xx区202x年度干部选拔任用工作报告
202x年,在市委的正确领导下,xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的xx大和二十届三中全会精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断加强区管领导班子和领导干部队伍建设,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一、树立正确用人导向,着力加强领导班子和干部队伍建设
区委在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实新时代党的组织路线,适应新时代发展需要配班子选干部。
一年来,共调整干部xx批次xx名,其中提拔干部xx名,进一步使用xx名、交流xx名,免职及其他xx名。
一是突出政治标准。
着眼拓展考察政治素质的手段、突出政治把关的重点,抓住政治要求的关键,切实加大分析研判和动议的分量。
考察中,坚持全方位、多角度、立体式考察干部,深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。
二是坚持一线选人。
注重在乡村振兴、主攻“两区”、项目建设、综治维稳等一线识别和选拔干部,并把表现情况作为选拔使用、职级晋升、评优评先和表彰奖励的重要依据,对业绩突出的,结合一贯表现,
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