xx区202x年度干部选拔任用工作报告

　　202x年，在市委的正确领导下，xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx大和二十届三中全会精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断加强区管领导班子和领导干部队伍建设，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　一、树立正确用人导向，着力加强领导班子和干部队伍建设

　　区委在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实新时代党的组织路线，适应新时代发展需要配班子选干部。

　　一年来，共调整干部xx批次xx名，其中提拔干部xx名，进一步使用xx名、交流xx名，免职及其他xx名。

　　一是突出政治标准。

　　着眼拓展考察政治素质的手段、突出政治把关的重点，抓住政治要求的关键，切实加大分析研判和动议的分量。

　　考察中，坚持全方位、多角度、立体式考察干部，深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

　　二是坚持一线选人。

　　注重在乡村振兴、主攻“两区”、项目建设、综治维稳等一线识别和选拔干部，并把表现情况作为选拔使用、职级晋升、评优评先和表彰奖励的重要依据，对业绩突出的，结合一贯表现，

Xx区2024年度干部选拔任用工作报告