　　高技能人才供给：难点、目标与路径技能人才是活跃在生产一线和创新前沿的重要力量，是推动高质量发展的重要支撑。

　　202x年6月24日，习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话指出：“要把加快建设国家战略人才力量作为重中之重，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。

　　党的二十届三中全会也提出，要“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。

　　大国工匠、高技能人才作为国家战略人才力量的重要组成部分，是深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑，也是加快建设现代化产业体系、提升国家核心竞争力的关键因素。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持人才是第一资源，全面加强党对人才工作的领导，对人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面进行了全面部署，牢固树立了人才引领发展的战略地位。

　　当前，我国技能人才队伍正处在提质培优、增值赋能的关键时期，须进一步深化技能人才发展体制机制改革，塑造发展新动能新优势。

　　202x年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，提出了技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化、收入稳定增加，技能人才占就业人员的比例达到30%以上