　　目录/提纲：……

　　（一）

　　一、主要做法和成效

　　二、存在问题及原因

　　三、下一步工作思路和改进措施

　　（二）

　　一、主要做法和成效

　　二、存在问题及原因

　　三、下一步工作思路和改进措施

　　（三）

　　一、主要做法和成效

　　二、存在问题及原因

　　三、下一步工作思路和改进措施

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　　公司党总支部书记202x年抓基层党建工作述职报告（共）

　　公司党总支部书记202x年抓基层党建工作述职报告（一）

　　按照XX集团党委要求，现将我在202x年抓基层党建工作述职如下，请予评议。

　　一、主要做法和成效

　　1.扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神

　　202x年在XX集团党委的坚强领导下，我积极带领班子成员、各党支部书记和广大党员坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，始终深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神以及习近平总书记视察XX重要讲话精神作为首要政治任务来抓。贯彻落实“第一议题”的重要要求，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　2.加强党建业务深度融合，充分发挥党建引领企业高质量发展作用

　　针对202x年度集团党委点评的推动党建与经济工作融合不深入问题，今年我始终以基层党建为引领，在解决历史问题、增加租赁收益、安全稳定等方面积极谋划，引导党员干部敢打敢拼、勇于攻坚，以高质量党建推动经济各项工作，积极探索党建与经济融合的有效途径，202x年“五一”前夕水电运维班被XX集团党委授予XX四合力班组荣誉称号。我以“时时放心不下”的责任感积极围绕党建与业务、信访与稳定、保卫与消防目标责任，协调解决难点工作，高度警惕和防范领域内的重大安全风险，找准薄弱环节，对易发多发隐患早发现、早预警、早处置，做到预防为主，先防早治。

　　3.推动“强根铸魂”行动走深走实，全面落实党建主责主业

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　　主体责任人，有时以个人工作忙为借口，忽视理论学习研究，归根到底是对党建工作重视不够，没有静下心来深学细研。党建引领力度需加强，宣传力度不够，对新时代党建工作思考不深、研究不够，没有把党的建设与企业管理的各个职能工作有机的结合起来，没有形成系统的“党建+实践”，存在走形式、走过场的现象，对党建的重视程度需要进一步加强。

　　二是对党员教育管理只是以理论知识学习为主，思想交流少、谈心谈话少，对学习的实效要求还不够严格，通常是念念通知、学学文件、读读报纸这种单向灌输式教育，多数党员对此产生“抗体”。监督管理与党员自身的学习、工作和生活实际联系不紧密，特别是对党员切身利益相关方面涉及较少，学习与应用脱节，难以发挥教育管理应有的作用，对不在岗党员管理力度欠缺，导致教育管理成效不佳。

　　三是新形势下不能用新思维、新路径开展党建工作，遇到的新情况、新问题研究的不深，没有进行深层次的探索和思考，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作，活动形式多以集中授课为主，缺乏互动性和吸引力。党建活动与推动公司高质量发展、安全稳定等中心工作融合不紧密，形式办法不多、效果不佳，特点不突出、亮点不明显，融合的深度和广度还不够，存在“两张皮”的现象。

　　三、下一步工作思路和改进措施

　　1.强化政治理论学习，在示范引领上下功夫

　　切实履行党组织书记第一责任人责任，亲自带头，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神作为当前首要政治任务，抓紧抓实、深入贯彻。抓实党总支理论中心组学习制度，严格落实“第一议题”制度，完善党员学习日活动，把政治学习实实在在抓起来，完善党员思想交流机制，充分发挥党员的典型示范作用，让全体党员接受党性锻炼，不断提高为人民服务的水平。

　　坚决克服就党建抓党建和重业务轻党建的错误认识，对标党组织标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，探索推进全面深化改革和企业高质量发展的中心任务，充分发挥党建的统领地位。统筹企业各项职能分工，完善运行机制，不断提升党建工作水平，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入业务工作的全过程，同时不断提高党支部委员的业务能力，引导党员干部在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，推动基层党建工作迈上新台阶。

　　2.强化党员教育管理，在激发活力上下功夫

　　注重多元化的教育管理，加强对党员的日常监督和考核，严格落实各项规章制度，对党员参加组织生活、履行党员义务等情况进行量化考核，既要注重理论知识的学习，又要注重实践操作的能力培养。根据党员的岗位特点和需求，采取针对性的管理方式进行互动交流、案例分析等，提高学习的吸引性和实效性。

　　积极探索“互联网+党建”模式，利用新媒体平台，打造线上党建阵地，提高党员参与度，调动党员学习的积极性和主动性。特别是对不在岗党员，注重加强道德修养，抓好对党规党纪常态化教育，避免时紧时松的现象，实行专人联系制度，指定专人定期与不在岗党员沟通，通过多元化针对性的教育，提高党员的综合素质和业务能力。

　　3.强化党建工作创新，在重点突破上下功夫

　　始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑，创新工作方法、拓展工作思路，开展特色党建活动，结合单位实际和党员需求，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法，使基层党组织更具有吸引力和感染力。将意识形态工作贯穿于组织领导、工作制度、学习教育、安全稳定各方面，加强网络a全的教育管理，打造凝聚共识的新场域、汇聚正能量的新阵地。

　　创新党建活动形式，增强党建活力，充分认识到党建工作对业务工作的引领作用，将党建工作与业务工作深度融合、相互促进，推动创新能力的提升和创新成果的落地‌。提振工作精气神，营造干事创业氛围，在推动落实全市“十项行动”“三新三量”、防范化解各项风险隐患、联系服务群众等重大任务中充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。

　　公司党总支部书记202x年抓基层党建工作述职报告（二）

　　按照XX集团党委要求，现将我在202x年抓基层党建工作述职如下，请予评议。

　　一、主要做法和成效

　　1.深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果

　　我始终把政治建设摆在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，聚焦深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神这一重点，严格落实“第一议题”制度，带领班子成员学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，制定中心组学习计划12个，编制学习材料，开展集中研讨8次，撰写研讨材料，时刻将习近平总书记的重要讲话精神转化为干事创业的强大动力、转化为公司推进开展各项工作的具体思路和务实举措。深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，坚持以上率下，充分发挥领学、带学、促学作用，使党纪学习教育成果落到实处。

　　202x年度集团党委提出对不在岗党员教育管理的招法不多问题，我针对留守党支部实际情况，通过线上线下不同形式，利用休息日及业余时间组织不在岗党员参加党组织活动，推进落实组织生活制度，进一步提高不在岗党员的责任意识、纪律意识。

　　2.增强基层党组织政治功能和组织功能，推进企业高质量发展

　　拓展企业发展思路，在新业态、新模式上寻找增长点，使企业业态发展从物业思维向产业思维转变，从守成思维向创新思维转变。我带领党员干部以实际行动落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要要求，贯彻落实“四个善作善成”的重要要求，盘活老区旧房，开辟新的网点进行XX品牌XX展示销售，组织党员干部发挥带头作用，在合理安排工作基础上全员参与“XX”XX的展示销售工作，使老旧闲置房得到了利用，进一步扩大了品牌影响力。发挥党员干部骨干作用，积极参与XX集团及XX集团组织的“老字号”品牌推广销售活动。 ……

公司党总支部书记2024年抓基层党建工作述职报告（共）