局分管领导202x年度组织生活会对照检查材料(四个带头)按照局党委关于开好202x年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合分管领导岗位职责，认真查摆问题，深入进行党性分析。
通过认真学习和对照检查，深感作为局领导班子成员，在“四个带头”方面还存在许多不足和差距。
现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习不够深入系统。
作为分管领导，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距，学习态度不够端正，存在应付差事的情况。
参加局党委中心组学习时，准备不够充分，发言质量不高。
对一些重大理论观点理解不够深刻，存在学用脱节现象。
在指导分管部门开展理论学习时，重答卷轻思考，未能很好发挥表率作用。
特别是在运用理论指导分管工作方面还有差距，对一些政策文件和会议精神学习比较应付，不能及时跟进学习。
工作中习惯从具体事务角度思考问题，没有从政治高度去分析研判。
二是贯彻落实党中央决策部署不够坚决有力。
在执行上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象。
对分管领域承担的重点任
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