关于做好新时代国企意识形态工作的思考《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》聚焦建设社会主义文化强国以及深化文化体制机制改革，分别提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”“完善意识形态工作责任制”。
国有企业作为全面深化改革的重要力量，如何做好新时代意识形态工作，为改革发展凝心聚力，Xx围绕制度建设、组织建设、人才队伍建设、责任体系建设，提出“1+N”工作体系推动新时代国企意识形态工作走深走实。
一、深刻认识做好新时代国企意识形态工作的极端重要性意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻阐明了加强和改进意识形态工作的极端重要性。
要全面落实意识形态工作责任制，“牢牢掌握意识形态工作领导权”“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。
国有企业必须始终坚持姓党，绝对不能动摇，绝对不能含糊，必须一以贯之。
党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，正是凝聚人心、汇聚力量，实现新时代新征程
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