目录/提纲：……
一、加强组织领导
5、落实党组织书记抓基层党建述职评议考核工作
二、深化党的政治建设
10、扎实推进安全生产“治本攻坚”三年行动
三、加强党的思想建设
四、加强干部人才队伍建设
五、强化基层组织建设
六、加强作风建设
七、加强党的纪律建设
八、加强制度建设和制度执行
九、深化巡察整改
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落实全面从严治党主体责任清单
一、加强组织领导
责任要求：深入学习习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，坚决贯彻中央及省、市委部署要求，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，定期召开专题会研究全面从严治党工作，强化与派驻纪检监察组会商，加强对直属党组织主体责任落实工作指导考核，推动全面从严治党各项部署落地落实。
具体举措：1.研究制定集团党委主体责任清单，落实全面从严治党考核要求，并指导各直属单位党组织、纪检机构制定主体责任清单、监督责任清单；
2.全年召开2次党委专题会研究全面从严治党工作；
3.按要求向市纪委报告年度主体责任落实情况，各直属党组织年中、年底向集团党委和派驻纪检监察组报告主体责任和监督责任落实情况；
4.次年年初召开集团述责述廉会议，并指导各直属党委召开述责述廉会议；
5.落实党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。
二、深化党的政治建设
责任要求：坚决维护以习近
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心组学习不少于12次，原则上每月安排1次，交流研讨全年不少于6次，加强对基层党委开展中心组巡学旁听；
12.举办1期党员教育培训示范班；
13.按上级部署要求，组织庆祝中华人民共和国成立75周年活动；
14.研究制定意识形态工作责任制落实清单，全年召开2次专题会议分析研判意识形态工作，上报意识形态工作相关材料；
15.加强宣传引导，利用新媒体，围绕地铁建设、运营服务等开展正面宣传。
四、加强干部人才队伍建设
责任要求：坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，做好党委集中换届工作，配强领导班子。加强优秀年轻干部梯队建设，强化干部管理监督和培训，提升干部队伍政治素质和履职本领，调动担当作为的积极性和主动性。规范外部董事管理，优化外部董事人员结构。
具体举措：16.做好集团党委换届工作；
17.严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职等制度；
18.规范开展集团中层干部的选任工作，加强年轻干部培养，强化干部人才管理；
19.深入推进落实经理层成员任期制与契约化管理，坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，严格考核管理，激发企业内生活力；
20.规范外部董事管理，建立外部董事工作纪实、年度考核与任期考核相结合的考核评价体系；
21.举办1期党务干部政治能力建设培训班；
22.年底对干部选拔任用情况进行分析总结和评议；
五、强化基层组织建设
责任要求：坚持大抓基层鲜明导向，全面提升党支部建设质量，提高党员管理规范，推进党建联盟行动项目落地，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
具体举措：23.实施集团党支部标准化规范化建设“提质创优”行动，推动党支部建设全面达标扎实提升，培育和选树一批标杆示范党支部；
24.定期召开党建工作例会，加强对直属党组织党建工作统筹指导；
25.聚焦培育发展新质生产力，围绕科技创新、产业升级、人才培养、产融结合等，指导党建联盟开展有关工作；
26.举办党员发展对象、新任党支部书记等示范培训班；
六、加强作风建设
责任要求：严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”树新风。深入开展形式主义、官僚主义整治，深化拓展整治形式主义为基层减负工作。密切联系群众，大兴调查研究之风，弘扬“四下基层”优良传统，用好12345政务服务热线等载体，深化“先解决问题再说”等机制，着力解决群众的“急难愁盼”问题。
具体举措：27.抓好行风评议意见建议整改工作，召开行风建设监督员座谈会，加强与监督员沟通交流；
28.按要求开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动；
29.深化“先解决问题再说”等机制，抓好民生诉求工作；
30.大兴调查研究，弘扬“四下基层”优良传统，落实领导干部基层联系点制度；
七、加强党的纪律建设
责任要求：坚持树立和践行正确政绩观，认真落实中央和省、市委要求。高质量开展党纪学习教育，深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部经常性监督，营造风清气正政治生态。
具体举措：31.开展党纪学习教育，深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，举办不少于3天领导班子读书班，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；
32.自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强对党章贯彻执行情况的监督检查；
33.精准运用监督执纪 ……
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