目录/提纲：……
一、履行职责情况
一是强化理论武装，筑牢思想根基
二是加强支部建设，夯实战斗堡垒
三是聚焦主责主业，提升服务质效
四是加强作风建设，筑牢廉洁防线
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是学习深度不够，成果转化还有差距
二是党组织活动的吸引力不够强
三是党员教育管理不够严格
四是党建工作与业务工作融合还不够紧密
三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一）加强理论学习，提升政治素养
（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒
（三）强化品牌引领，激发党建活力
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局机关党支部书记202x年抓基层党建工作述职报告
202x年，在局领导班子和机关党委坚强领导下，我认真履行局机关党支部书记第一责任人职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进局机关党支部工作取得新成效。
一、履行职责情况
一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过采取集中学习、个人自学、支部研学等等多种形式，组织党员干部深入学习党习讲党的的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记关于老干部工作的重要论述等内容，累计开展集中学习24次，专题研讨3次，撰写心得体会20余篇，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。年初，围绕“我为强市做贡献”大
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现党员干部奉献互助的精神风貌和勇于担当的社会形象。
四是加强作风建设，筑牢廉洁防线。深入开展党纪学习教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育。加强廉政风险防控，围绕重点领域和关键环节，深入排查廉政风险点，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制，有效防范了廉政风险的发生。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，签订廉洁自律承诺书，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是学习深度不够，成果转化还有差距。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，运用新思想指导实践、推动工作不够，围绕主题开展交流研讨不够深入有效，将理论成果转化为提升党性修养、强化宗旨意识、加强自我约束的强大动力和思路方法还不够有力。在学习内容上倾向于“大而全”，比如支部集中学习更多侧重于学习中央、省委、市委政策文件、会议精神、领导批示，以及法治建设、国防教育等规定内容，与老干部工作实际结合不够紧密，利用“三会一课”推动专业技能提升还需要进一步加强。
二是党组织活动的吸引力不够强。党组织活动大多以传统的会议学习、文件传达为主，缺乏创新性和吸引力。党组织活动的开放性不够，与其他单位党组织之间的交流互动较少，活动的影响力和辐射面有限。缺乏系统性和连贯性，没有形成一套完善的长效机制。对于活动的效果评估和反馈也不够及时和全面，无法根据活动中存在的问题及时进行调整和改进，不利于党组织活动质量的持续提升。
三是党员教育管理不够严格。在管理监督上还有短板，坚持刀刃向内、动真碰硬不够，纠治“四风”不够严，追责问责存在不到位的问题。开展批评教育还未达不到真正触及灵魂的力度和深度。对党员干部“八小时以外”的监督管理存在盲区和漏洞。
四是党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在党建与业务融合方面做了一些探索和尝试，但仍在一定程度上存在“两张皮”的现象，部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，在实际工作中，党建工作与业务工作结合不够紧密，存在就党建抓党建、就业务抓业务的情况，没有真正将党建工作贯穿于业务工作的全过程，党建引领作用发挥还不够充分。
三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
（一）加强理论学习，提升政治素养。持续深入开展政治理论学习活动，定期组织党员集中学习党的最新理论成果，通过专题讲座、研讨交流等形式，加深党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与领悟，确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒。 ……
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