目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）强化政治理论学习，提升政治意识
（二）加强职工思想政治引领，教育引导广大职工群众听党话，跟党走
（三）组织动员广大职工建功立业，充分发挥工人阶级主力军作用
（四）认真履行_服务基本职责，维护职工合法权益
三是积极开展女职工权益保障工作
五是深入推进工会工作法制化建设
（五）持续加强维护劳动领域_全体系建设、构建和谐劳动关系
（六）夯实工会工作基础，提升工会工作水平
（七）提升工会系统党建质量，纵深推进全面从严治党
二、工作亮点及典型经验做法
三、存在的问题和不足
四、下一步工作打算
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县总工会202x年工作总结及下一步工作打算
202x年，县总工会在县委的坚强领导下、在市总工会的正确指导下，按照年初工作计划，对照岗位责任目标，围绕中心、服务大局，求真务实、担当作为，直面困难、勇迎挑战，扎实开展各项工作，现将202x年工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治理论学习，提升政治意识。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中国工会十八大精神和十八届二次执委会议精神，坚持和加强党对工会工作的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全理论学习制度，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央和省、市、县重要会议精神、党内规章制度、相关法律法规等纳入学习的重要内容。202x年组织“三抓三促”集中学习38次，党组理论学习中心组学习12次，召开党组（扩大）会议35次，党员大会3次，支委会10次，开展专题交流研讨6次，党组书记讲党课4次。通过扎实的理论学习，不断用习近平新时代中国
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。一是围绕工业振兴、教育振兴、乡村振兴，以产业工人队伍建设改革为牵引，以技能提升为目标，持续深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，围绕工矿业、交通运输业、医疗卫生教育等行业开展劳动和技能竞赛6场次，不断激发产业工人投身推动高质量发展的积极主动性和创造性。认真实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程，充分发挥好示范引领和传帮带作用，培养和带动更多的创新型、高技能人才。二是评选省级“五一”劳动奖状单位1个，“五一”劳动奖章1人，全国工人先锋号1个；申报市级创新型班组2个，推荐全国职工“五小”创新成果路演项目1个；组织劳模、先进工作者、技术工人一线职工等65人疗休养1次，其中参见省市疗休养15人，参加县工会组织赴酒泉疗休养50人。
（四）认真履行_服务基本职责，维护职工合法权益
坚持以人民为中心的原则，维护好工人阶级和广大劳动群众群众合法权益，解决好职工群众就业、教育、社保、生产安全、福利待遇等问题，不断提升广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。一是发挥好12351职工_热线作用，接收_热线派单1次，涉及金额56万元，目前已帮助建筑工人追讨拖欠工资30万元，其余部分商定在第二个支付周期支付；线下接访职工_求助6起，咨询4起，均已转办或办结完毕；与XXXX（XX）律师事务所签订法律顾问协议，为职工群众提供免费法律咨询服务；发出“一函两书”37份，其中工会组建意见函32份，工会组建法律监督核查意见书2份，工会经费收缴工作提醒函3份。开展“遵纪守法 携手筑梦”服务农民工专项行动2次。二是聚焦聚焦解决职工群众急难愁盼问题，扎实开展“困难职工帮扶、“四送”活动、职工子女假期托管服务、”等职工群众权益维护保障工作，不断增广大强职工群众获得感安全感幸福感。202x年困难职工已建档工61人，其中新增符合条件困难职工17人，因困难职工救助资金还未下拨，预计年底发放到位。开展“春送岗位”6期，常态化职业招聘信息推送及技能培训活动，帮助240余人就业；开展“工会送清凉 防暑保安康”活动，对夏季户外、露天、高温作业的相关11家行业从业人员进行慰问，慰问新就业形态户外劳动者513人，发放慰问品33159元；开展“金秋助学”活动，符合救助条件的困难职工家庭大学生16人，发放助学金11.2万元。持续办好职工子女假期托管班，做实做细职工关爱服务工作，有效解决职工子女假期无人看护的实际问题，开设乡镇托管班3个，城区托管班2个，托管暑期班职工子女150余人。三是积极开展女职工权益保障工作。举办女职工工作培训班2期，培训人数120余人次;举办家政服务培训班1期，培训人数300余人次；开展“三八”女职工_宣传活动进企业、进机关、进一线4期；开展展示女职工的良好风采女职工玫瑰书香阅读活动1期，开展巾帼心向党 翰墨绘双城“三八”妇女书画展1期；为新就业形态女职工提供免费“两癌”筛查服务，帮助其早预防、早发现、早治疗，筛查人数100余人；组织全县140余名单身青年职工开展联谊交友活动1场，现场牵手成功20余对；合理使用社会联络工作经费，向社会组织购买职工服务，聘请XX志愿者协会所属心理咨询团队，为有需要的职工群众提供免费心理咨询、疏导、治疗服务，保障职工群众心理健康。聘请专业心理咨询师3名开设全县职工免费心理咨询室。四是持续完善职工阵地建设，坚持劳动群众的实际需求就是工会的服务内容的原则，建好职工之家、职工书屋、工会驿站、母婴室、职工服务中心等工会服务阵地，全力维护职工身心健康发展，提升职工生活品质。认真落实全国总工会工会驿站“双15工程”，截止目前建设工会驿站16个，为广大户外劳动者提供休息如厕、饮水纳凉、餐食加热、驱寒避雨手机充电等一站式服务站点，改善户外劳动者的工作条件，让户外劳动者感受到工会大家庭的温暖和关怀。为更好服务女职工，解决女职工现实需求，截至目前全县已建设母婴休息室6个，今年新增3个，极大地满足了全县女职工需求，为她们提供人性化、有温度的服务，助推女职工安心工作、体面劳动、全面发展，不断提高我县女职工的幸福感、归属感、满足感。五是深入推进工会工作法制化建设。完善“工会+人社+司法”_服务机制，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极推行企业民主管理厂务公开、工资集体协商制度，依法履行维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。开展集体协商、签订集体合同，创建市级职代会示范点1个，集体协商示范点1个，与13家企业和1家行业协会签订了集体协商合同；联合人社局开展“要约季”活动，举办集体协商培训会2期，职代会培训会4期。
（五）持续加强维护劳动领域_全体系建设、构建和谐劳动关系。
认真落实“五个坚决”和“九项机制”工作要求，一体推进引领构建和防范化解劳动领域_全工作，进一步构建上下联动、整体推进的工作格局。开展好“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动和“网络a全宣传周 个人信息保护日”宣传活动，牢牢掌握工会意 ……
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