国有企业履行全面从严治党主体责任清单

　　目录/提纲：……

　　1、加强政治建设

　　2、增强政治历练

　　3、严肃政治生活

　　4、夯实思想根基

　　5、开展主题教育

　　6、牢牢掌握意识形态工作领导权

　　7、切实发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”作用

　　8、强化企业党委前置研究讨论重大经营管理事项把关定向

　　9、着力建设高素质专业化干部队伍

　　10、大力实施人才强企战略

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　　国有企业履行全面从严治党主体责任清单

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，引领保障公司各项事业高质量发展，现将公司党委履行全面从严治党主体责任清单制定如下：

　　1.加强政治建设。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，始终将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要任务，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和企业政治生态鲜明发展底色。主动将拥护“两个确立”和做到“两个维护”情况作为巡察、督查检查的重要内容，对有悖于“两个维护”的行为依规依纪

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　　际制定实施方案，严格落实各项规定动作要求，精心设计并推出一批务实管用、体现特色的载体和抓手。着力查摆并解决存在的突出问题，积极为职工群众排忧解难，及时、广泛、深入组织宣传报道，坚持不懈用新思想凝心铸魂，推动各级党组织和党员把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，营造学习贯彻新思想的浓厚氛围，推动主题教育取得实效。

　　6.牢牢掌握意识形态工作领导权。全面落实意识形态工作责任制，把握重大时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制，对所属企业落实有关制度情况开展督查。

　　7.切实发挥企业党委“把方向、管大局、保落实”作用。坚决遵循《中国共产党章程》，依照规定讨论和决定企业重大事项；将党建工作要求规范写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，落实党组织在公司治理中的法定地位。加强对企业执行“三重一大”决策制度情况的检查督导，按照上级要求，及时修订完善“三重一大”决策制度实施办法。

　　8.强化企业党委前置研究讨论重大经营管理事项把关定向。开展企业党委前置研究讨论重大经营管理事项运行情况“回头看”，及时发现并解决问题。按照上级要求，及时修订完善党委会议事规则和前置研究讨论重大事项规程，动态调整优化前置研究讨论重大经营管理事项清单，进一步明晰党委讨论和决定重大事项的职责范围，提高党委“定”和“议”的质量、效率。党委对照前置研究讨论重大事项清单履行把关定向职责。企业重大经营管理事项必须经党委前置研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定；正确处理党委与其他治理主体的关系，党委前置研究讨论形成意见，不等同前置决定，不能代替其他治理主体决定，坚决反对借口建立现代企业制度弱化甚至否定党的领导，同时避免党委直接成为企业生存经营的决策和指挥中心。在前置研究讨论重大事项中发现不符合党的理论和路线方针政策、未贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略、不利于促进高质量发展和增强企业竞争实力及实现国有资产保值增值、不利于维护社会公众利益和职工群众合法权益等问题，果断把关，不得将相关重大事项提交董事会、经营层决策，待问题纠正和解决后再行前置研究讨论。

　　9.着力建设高素质专业化干部队伍。坚持把政治标准放在首位，落实国有企业领导人员将“二十字”标准，做深做实干部政治素质考察，大力选拔政治过硬、适应时代要求、胜任一流企业创建重任的干部，选优配强各级领导班子。鼓励和支持敢为、敢闯、敢干、敢首创，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权相结合，充分推动市场化选聘机制，形成优者上、庸者下、劣者汰的局面，推动企业领导人员队伍建设与企业改革发展同频共振、同向聚合。健全落实把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员重要台阶的制度安排。

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