目录/提纲：……
一、履职情况
（一）勤抓落实，履行主体责任
一是认真履行党建“第一责任人”职责
二是加强政治机关建设
（二）勤学铸魂，强化理论武装
（三）勤行固本，夯实党建根基
一是政治生活更加规范
二是党员队伍建设更有成效
（四）勤勉尽责，服务发展大局
一是深入推进离退休干部政治思想建设
二是加强新时代离退休干部党的建设
三是积极引导老同志展现新时代新作为
二、主要问题
一是党建引领“头雁”领航效应发挥仍需释放
二是对支部党建工作的指导深度和频次仍需增加
三是第一议题制度落实还不够严格
四是党支部学习的自主性和创新性有待提升
五是党务干部队伍素质需进一步提升
三、下步打算
一是强化政治引领，坚定不移把好方向
二是推动党建工作与业务工作深度融合
三是加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
四是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
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局党支部书记202x年度抓基层党建工作述职报告
202x年,在市委的正确领导下，我始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，认真履行党建工作第一责任人职责,贯彻落实好市委的部署和要求，扎实有序开展各项工作，为全市离退休干部工作高质量发展提供了可靠的政治和组织保障。现将履职情况汇报如下。
一、履职情况
（一）勤抓落实，履行主体责任。一是认真履行党建“第一责任人”职责。始终把党建工作摆在突出位置，每季度主持召开一次局长办公会研究部署党建工作重要事项；坚持把责任制落实与老干部工作紧密结合起来，同部署、同推进、同考核。扎实推进党组织书记述职评议考核，定期听取班子成员“一岗双责”落实情况。二是加强政治机关建设。定期分析研判政治生态，经常性开展政治风险排查；带头制定年度党建工作要点，指导局系统自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断增强政治“三力”；认真贯彻执行民主集中制，狠抓制度落实，强化监督管理，使民主集中氛围、民主决策水平、班子整体功能进一步增强。
（二）
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习教育活动。5月16日，在XX教育基地举办市级退休干部党纪学习教育专题读书班。二是加强新时代离退休干部党的建设。深入贯彻落实中办发〔202x〕31号和豫办〔202x〕1号文件精神，结合实际研究制定我市《关于加强新时代全市离退休干部党的建设工作的具体措施》。持续加大对离退休干部党支部书记的培训力度，全力育强“领头雁”，8月28日至8月30日，在XX教育学院举办全市老干部局（科）长暨示范离退休干部党支部书记培训班。三是积极引导老同志展现新时代新作为。围绕庆祝新中国成立75周年，在全市离退休干部中开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，引导老同志发表心声感言，积极建言献策。鼓励各级老干部工作部门和离退休干部党组织深入开展“我为强市赋能助力 银龄同心添彩XX”主题活动，共组织老同志开展学习研讨、参观调研、主题党日等活动近300场，召开建言献策座谈会100余场，收集老同志意见建议约500条。
二、主要问题
一是党建引领 “头雁” 领航效应发挥仍需释放。个别支部书记在引领示范方面还有提升空间，创新意识需进一步加强。面对新形势、新任务，在一定程度上受传统思维、惯性思维的影响，探索新路径、尝试新方法的主动性积极性有待提升。在推动党建与业务融合上，虽有一定的思路和举措，但还需要进一步加强与老干部工作的融合互促，以打造更具特色和影响力的党建品牌，从而更好地带动党员参与创新实践，发挥好党建在引领业务发展和服务中心大局上的“头雁” 作用。
二是对支部党建工作的指导深度和频次仍需增加。虽能够按时参加组织生活会、支部集中学习等组织活动，但在深入基层调研指导、推动党建工作创新发展等环节上还有差距。受时间精力限制，对各支部自身建设、党建活动开展等方面存在的问题短板掌握还不够准确深入，致使业务指导和工作监督的全面性还存在一些不足，充分结合每个支部的实际情况和特点提出切实可行的指导意见还不够。在工作验收环节，还需进一步加强对支部日常工作和平时考核方式方法的探索，以及对实际工作成效和质量的深入探究。
三是第一议题制度落实还不够严格。虽然局长办公会按要求落实了第一议题制度，但学习内容与老干部工作结合还不够紧密。有时只注重学习最新的讲话精神，但内容大都是习近平总书记关于农村、军事、经济等方面的讲话精神，和本单位工作结合不够紧密，对工作的指导性不够强，在学习成果转化上打了折扣。
四是党支部学习的自主性和创新性有待提升。部分党支部在组织党员学习时，自主性还不够强，对上级安排的依赖性较强，自主规划学习内容和形式的能力还需加强。学习计划的制定在结合党员实际需求和业务关联度方面还存在一定的优化空间；学习形式相对传统，互动性和吸引力不够足，对党员学习兴趣的激发和深度思考的引导还不够充分。
五是党务干部队伍素质需进一步提升。多数党务干部由业务骨干兼任，在党务专业知识方面还有进一步提升的空间。虽然他们具备业务专长，但对党建政策法规、工作流程和创新方法的掌握还不够熟练和精准。同时，还需要进一步完善晋升激励机制和成长发展规划，以更好激发党务干部的内在动力和创造活力。
三、下步打算
一是强化政治引领，坚定不移把好方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为头等大事，认真落实第一议题制度，发挥局理论学习中心组 “头雁” 效应。通过开展专题研讨、主题党日等活动，切实把 “两个确立” 转化为增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护” 的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是推动党建工作与业务工 ……
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