市政府办公室2024年度选人用人工作报告

　　市政府办公室202x年度选人用人工作报告一、基本情况202x年，我办提拔领导职务人员X名，其中：提拔科长X名，副科长X名；晋升职级人员X名；从外单位调入公务员X名。

　　二、主要做法(一)坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准一是强化政治标准。

　　在选拔任用干部工作中，市政府办公室党组始终坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等五个方面严格把关，在选人用人工作中进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律。

　　以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人。

　　突出精准科学选人用人，全方位、多角度、立体式考察干部，走进干部工作圈、生活圈、社交圈，听其言、观其行，多方印证、全面掌握干部的真实表现。

　　二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

　　始终坚持德才兼备、以德为先的好干部标准。

　　既鲜明政德导向，大力选拔信仰坚定、政治过硬、对党忠诚，明大德、守公德、严私德的干部，坚决不用信念动摇、品行不端、心术不正的干部，又鲜明道德导向，坚持党员领导干部带头垂范，大力弘扬中华民族传统美德，提拔具有良好道德风尚的干部，切实把德才兼备的干部选出来、用起来。