2024年度民主生活会、组织生活会个人对照检查材料四个带头纪律执行力党性创新担当检视剖析发言提纲20250120

　　202x年度民主生活会、组织生活会个人对照检查材料按照局党组关于高质量开好202x年度专题民主生活会的工作部署，我聚焦“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。

　　现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题(一)带头遵守纪律、提升执行力方面。

　　一是纪律意识仍需强化。

　　虽然能够认识到纪律的重要性，但在一些细微处还存在麻痹大意的思想。

　　例如，在个别会议中，偶尔会因处理紧急工作而出现手机未调至静音状态的情况，影响了会议秩序。

　　这反映出自己在纪律执行上还不够严谨，对会议纪律等细节性规定的重视程度有待提高。

　　二是工作落实不够坚决。

　　在推进一些复杂工作任务时，有时会因为遇到阻力而产生犹豫和退缩情绪，导致执行速度放缓、力度减弱。

　　如在面对部分部门之间协调不畅的问题，没有迅速采取强硬有效的措施加以解决，使得工作进展受到一定影响，未能按时达到预期目标，反映出自己在面对困难时缺乏一抓到底的决心和攻坚克难的勇气。

　　三是政策执行刚性不够。

　　在落实上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的现象，工作措施缺乏精准性和灵活性，未能充分考虑分行实际情况和市场变化，出现“一刀切”的简单粗暴做法，影响了政策执行效果和业务发展质量。