目录/提纲：……
一、责任落实情况
（一）严抓管党治党，推动主体责任落到实处
一是增强管党治党意识
二是切实履行“第一责任人”职责
三是全面落实领导班子“一岗双责”
四是严肃问责追责
（二）加强理论武装，推进党纪学习教育常态化
二是加强学习习近平总书记系列讲话精神
三是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
（三）抓作风建设，推动党风政风不断向好
一是开展作风突出问题专项整治
二是开展典型案例警示教育
三是加强党风家风廉政建设
（四）强化工作表率，在工作中履职尽责
二是重大任务中担当奉献
三是相关工作中主动作为
二、存在的问题
（一）党风廉政建设工作创新力度不够
（二）党员教育管理还需加强
（三）党建与业务融合深度不够
（四）“一岗双责”责任落实还不到位
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习
二是党组成员要带头践行“一岗双责”，严要求、严管理、严监督
二是加强对党的纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，提高工作效率
……
县林业局202x年全面从严治党主体责任落实情况报告
根据《中共XX县委办公室关于印发中共XX县委落实全面从严治党主体责任202x年工作要点的通知》（惠党办发〔202x〕8号）文件精神，在县委、县政府的坚强领导下，县林业局党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，以习近平生态文明思想为指引，通过党纪学习教育、党风廉政建设和常态化警示教育等，不断增强全局干部职工的政治觉悟和理论水平。年初以来，县林业局党组坚决落实全面从严治党主体责任，坚持党的全面领导，不断加强党的建设，努力提升党组领导水平和工作水平，为全局提供坚强的政治保障和组织保障。
一、责任落实情况
（一）严抓管党治党，推动主体责任落到实处。今年以来，局党组始终把管党治党作为根本政治责任，坚持党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划、整体推进，引导全局党员干部增强政治意识、大局意识、核心
…………
党组理论学习中心组学习研讨会9次、党员大会4次、干部职工大会10余次等认真学习习近平总书记重要讲话精神，特别是关于全面从严治党的重要论述，提升干部职工的政治判断力、政治领悟力和政治执行力；通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，确保学习入心，自觉遵规守纪。三是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，通过专题党课、辅导报告、座谈交流、专项培训等形式，深刻领会全会精神实质，切实增强“四个自信”，全年共开展相关学习培训活动5次。
（三）抓作风建设，推动党风政风不断向好。今年以来，局党组坚持作风建设永远在路上，持之以恒改进作风，驰而不息纠治“四风”，推动党风政风持续好转。一是开展作风突出问题专项整治。按照局党组部署和要求，梳理查摆党员干部是否存在的作风问题、工作纪律问题等，积极运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话警示约谈30人次、集体谈话3次，切实增强党员干部的纪律规矩意识，努力打造一支作风过硬、不怕困难、敢于攻坚的干部队伍。二是开展典型案例警示教育。充分利用各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定、“四风”典型案例，不断强化警示教育；组织党员干部开展典型案例传达教育8场次，观看党风廉政建设和反腐败工作专题片3场次，切实起到以案示警、以案震慑的作用，督促党员干部增强纪律意识，提高党性修养，严守纪律底线。三是加强党风家风廉政建设。组织学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》（202x年）《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等，引导全局党员干部把家风建设摆在更加重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。
（四）强化工作表率，在工作中履职尽责。一是全局干部职工在日常工作中，以身作则，履职尽责，积极发挥先锋模范作用，确保全局工作高效有序开展。特别是在文件流转、会议组织、信息报送等方面，做到更加严谨细致，确保工作尽量不出差错。二是重大任务中担当奉献。在面对重大任务时，全局干部职工勇于担当，甘于奉献，经常加班加点，确保任务顺利完成；如在审计问题整改、森林防灭火、国家林草局通报典型问题整改、破坏林地案件查处等方面，党员同志冲锋在前，发挥了率先垂范的作用。三是相关工作中主动作为。在涉及人民群众利益和社会安全稳定的工作中，全局干部职工积极作为，努力维护群众利益，化解社会矛盾；如在深化集体林权制度改革、放活商品林采伐经营、信访案件化解、惠农补贴资金兑现等工作中，深入一线，了解民情民意，为群众排忧解难。
二、存在的问题
（一）党风廉政建设工作创新力度不够。在工作方式方法上，习惯于沿用传统模式，缺乏创新思维和手段；落实党风廉政建设主要采取学习教育、案例警示、廉政通报等方式进行，对新的党建理念和技术应用不够，如在利用互联网、新媒体开展党建工作方面存在不足，导致党建工作的吸引力和感染力不够强，党员参与度认可度有待提高。
（二）党员教育管理还需加强。虽然建立了一系列党员教育管理制度，但在实际执行过程中还存在一些问题。部分党员参加教育培训的积极性不高，存在走过程的现象；对流动党员的管理还不够到位，存在管理漏洞，导致部分流动党员游离于党组织之外，不能及时参加组织生活和接受党组织的教育管理。
（三）党建与业务融合深度不够。在推动党建与业务工作融合发展方面，虽然做了一些探索和尝试，但融合的深度和广度还不够。部分党支部和党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象， ……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师