某县税务局副局长2024年度党员领导干部民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　根据市局党委《关于认真开好202x年度全市税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神，紧扣这次民主生活会主题，会前，我通过参加集体研讨与个人自学相结合等方式，认真学习了规定内容，广泛征求了意见建议，开展谈心谈话，沟通思想，交换意见。着重围绕“四个带头”，对照“六项纪律”，把自己、职责和工作摆进去，认真查找了个人存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题与不足

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我能认真学习领会xxx思想，积极参加党纪学习教育，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，不断强化自身纪律法规意识，带头严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在：一是理论学习“深度不够”。把理论学习当做一项工作任务来完成，大多依靠上级或单位集体安排，被动式、打卡式学习较多，真正静下心来学原著、悟原理有欠缺；看上去学了，基本停留在标题上，名义上学了，却毫无印象，缺乏思考，没有真正领会理论的精髓；学用结合不够，学用“两张皮”，不善于结合自身工作实际，主动从党的创新理论中找立场、找观点、找方法，没有真正将党的创新理论内化为做好工作的强大精神力量。二是政治站位“高度不够”。尽管能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但在具体工作中，有时视野不够开阔，站位不够高。比如，在思考问题时，更倾向于从分管领域出发，忽视了全局性的政治视角，对上级的决策部署理解得不够深刻。对一些重大任务的把握，未能上升到政治任务的高度，用“两个确立”指导实践的能力还需进一步提升。三是政治敏锐性“灵敏度不够”。在意识形态领域，政……