　　根据上级关于保密工作的相关要求，为切实加强保密管理，堵塞泄密漏洞，确保国家秘密和工作秘密安全，我单位组织开展了全面的保密工作自查自纠活动。现将自查情况报告如下：

　　一、自查概况，夯实基础，筑牢保密“防护网”

　　保密工作是维护国家安全和利益的重要保障，是各项工作顺利开展的前提。本次自查工作坚持问题导向，以查促改、以改促建，全面排查保密工作中的薄弱环节，着力提升保密管理水平。

　　（一）组织领导，强化统筹，压实保密责任链。健全的组织领导体系是做好保密工作的关键。我单位始终将保密工作纳入重要议事日程，构建了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同管”的保密工作责任体系。完善领导机制。成立由主要负责人任组长、分管领导任副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中的重大问题。明确领导小组办公室设在[具体部门]，负责日常保密管理工作，确保保密工作有人抓、有人管、有人落实。细化责任分工。制定《保密工作责任制实施办法》，将保密责任层层分解到每个部门、每个岗位、每个人员，签订保密责任书，明确保密职责和义务，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局。加强监督考核。将保密工作纳入年度绩效考核体系，定期对各部门保密工作开展情况进行监督检查和考核评估，对工作不力、出现泄密隐患的部门和个人，严肃追究责任，确保保密责任落到实处。

　　（二）制度建设，完善体系，扎紧保密“制度笼”。科学完善的保密制度是规范保密工作的基础。我单位结合实际，不断健全保密管理制度体系，为保密工作提供了有力的制度保障。健全核心制度。修订完善《保密管理制度》《涉密人员管理办法》《涉密载体管理规定》《计算机信息系统保密管理办法》等一系列核心制度，明确涉密人员管理、涉密载体使用、涉密场所管理等方面的具体要求，使保密工作有章可循、有规可依。细化专项制度。针对不同领域、不同环节的保密工作特点，制定专项管理制度。如在文件收发环节，制定《文件收发保密管理细则》，规范文件登记、传阅、保管、销毁等流程；在会议保密方面，制定《会议保密规定》，明确涉密会议的组织、参会人员管理、会议材料保密等要求。动态更新制度。根据国家保密法律法规的修订和上级保密工作要求的变化，及时对现有制度进行梳理和修订，确保制度的时效性和适用性。同时，加强制度宣传培训，使全体人员熟悉掌握制度内容，自觉遵守保密纪律。

　　（三）宣传教育，提升意识，筑牢思想“防火墙”。强化保密宣传教育是增强全员保密意识的重要途径。我单位通过多种形式开展保密宣传教育活动，不断提升全体人员的保密观念和防范能力。开展常态化教育。将保密教育纳入干部职工教育培训体系，定期组织开展保密知识讲座、观看保密警示教育片、学习保密法律法规等活动，使保密意识深入人心。每年至少组织X次全员保密培训，确保培训覆盖率达到100%。突出重点人群教育。针对涉密人员、计算机管理员、文件管理人员等重点人群，开展专项保密培训，强化其保密责任意识和专业技能。定期组织涉密人员进行保密知识考试，考核不合格的进行补考或调离涉密岗位。创新教育形式。利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布保密知识、典型泄密案例等内容，营造“人人学保密、懂保密、守保密”的良好氛围。在重要节日、重大活动期间，开展保密宣传周（月）活动，通过知识竞赛、有奖问答等形式，增强保密教育的趣味性和实效性。

　　二、问题查摆，深挖细查，找准保密“风险点”

市直单位保密工作自查情况报告