　　工作汇报：强化作风建设，狠刹吃喝歪风

　　习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”自违规吃喝专项整治工作开展以来，我中心积极响应上级号召，将其作为落实全面从严治党要求、加强作风建设的重要任务，紧密结合机关事务服务中心工作职责，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：

　　一、提高政治站位，强化思想引领

　　思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。我中心始终把强化思想认识作为专项整治工作的首要任务，通过深入学习、广泛宣传、典型警示等多种方式，不断提高干部职工的政治站位和纪律意识。

　　（一）深入学习领会精神，筑牢思想防线。一是组织专题学习研讨。我们多次召开专题会议，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央、省、市关于整治违规吃喝问题的相关文件精神，深刻领会其内涵和要求。在每次学习中，都安排专人进行领学解读，并组织干部职工进行讨论发言，确保学深悟透、入脑入心。截至目前，共开展专题学习研讨XX次，参与学习人数达XX人次。通过学习研讨，大家充分认识到违规吃喝不仅是违反中央八项规定精神的行为，更是损害党和政府形象、破坏政治生态的重要因素，必须坚决予以抵制。二是将学习纳入日常教育。把违规吃喝专项整治相关内容纳入干部职工日常教育培训计划，作为常态化学习内容。利用每周例会、主题党日活动等时机，组织干部职工持续学习相关政策法规和纪律要求，不断强化纪律意识和规矩意识。同时，鼓励干部职工自主学习，通过阅读书籍、观看视频、浏览新闻等方式，加深对违规吃喝问题的认识和理解。在日常工作中，注重将学习成果转化为实际行动，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规吃喝行为。三是开展学习效果测试。为检验干部职工对学习内容的掌握程度，我们定期组织学习效果测试。测试内容涵盖习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、违规吃喝问题的表现形式及处理规定等方面。通过测试，及时发现干部职工在学习中存在的薄弱环节，有针对性地进行强化学习和辅导，进一步巩固学习成果，确保干部职工真正掌握相关知识和要求，筑牢思想防线。截至目前，共组织学习效果测试XX次，平均成绩达到XX分以上，干部职工对相关知识的知晓率显著提高。

　　（二）广泛开展宣传教育，营造浓厚氛围。一是多渠道宣传引导。充分利用机关内部宣传栏、电子显示屏、工作群等宣传阵地，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。在机关内部宣传栏张贴宣传海报XX张，在电子显示屏滚动播放宣传标语XX条，通过工作群发布相关信息XX条，营造了浓厚的整治氛围。同时，积极向干部职工家属宣传专项整治工作，发放《致干部职工家属的一封信》XX份，引导家属发挥好“廉内助”作用，共同抵制违规吃喝行为，形成良好的家庭助廉氛围。二是开展主题宣传活动。结合重要节日和时间节点，组织开展形式多样的主题宣传活动。如在春节、端午等节日前夕，开展“廉洁过节”主题宣传活动，通过举办廉政讲座、发送廉洁短信、签订廉洁承诺书等方式，提醒干部职工严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝违规吃喝等行为。在“党风廉政建设宣传教育月”活动中，开展“清风机关”主题宣传活动，通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政文化作品展览等形式，增强干部职工的廉洁意识和自律能力。这些主题宣传活动的开展，进一步提高了干部职工对违规吃喝专项整治工作的知晓度和参与度，营造了风清气正的良好氛围。三是加强对外宣传报道。积极向市级以上媒体投稿，宣传我中心在违规吃喝专项整治工作中的好经验、好做法和工作成效，展示机关事务服务中心的良好形象。截至目前，已在市级以上媒体发表相关宣传报道XX篇，其中省级媒体XX篇，进一步扩大了专项整治工作的影响力，赢得了社会各界的广泛支持和好评。

　　（三）深化典型案例警示，增强自律意识。一是定期通报典型案例。及时收集整理中央、省、市纪委监委通报的违规吃喝典型案例，通过召开专题会议、印发文件等形式，定期向全体干部职工进行通报。在每次通报中，详细分析案例的违纪事实、处理结果及警示意义，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，做到警钟长鸣。截至目前，共通报典型案例XX起，起到了很好的震慑作用。二是开展案例剖析讨论。针对通报的典型案例，组织干部职工开展案例剖析讨论活动。要求大家结合自身工作实际，认真对照案例进行反思，查找在廉洁自律方面存在的问题和不足，并提出改进措施。通过案例剖析讨论，使干部职工从典型案例中汲取教训，深刻认识到违规吃喝问题的根源在于思想防线不牢、纪律意识淡薄，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是建立长效警示机制。将典型案例警示作为一项长期工作来抓，建立健全长效警示机制。定期更新典型案例库，及时将最新的违规吃喝典型案例纳入其中，确保警示内容的时效性和针对性。同时，探索创新警示方式方法，如制作典型案例警示教育片、编写典型案例警示手册等，使警示更加生动形象、深入人心。通过建立长效警示机制，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，有效防范违规吃喝问题的发生。