　　区城市社区党工委、管委会2025年上半年工作总结及下半年工作思路

　　2025年，在区委、区政府的坚强领导下，城市社区党工委、管委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持城市党建引领基层社会治理，锚定主责主业目标进行前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，以“133”工作思路，铆准一个目标，抓好三个要点（重点、难点、焦点），落实三项措施（提升组织力、增强服务力、凝聚向心力），进一步推动区委、区政府决策部署落地见效，“基层党建、社会治理、民生服务”三大主责主业发展成色更足、特色更浓、亮点更显。

　　一、2025年上半年工作开展情况

　　（一）聚焦党建引领，推进城市党建工作高质量发展

　　1.推进中央八项规定学习教育。活动中，通过集中学习、专题研讨、案例分析等多种形式，确保全体人员深刻领会中央八项规定内涵。大家积极参与，认真记录，并结合自身工作展开反思。通过学习，干部职工纪律意识和规矩意识显著增强，工作作风更加务实。后续，我们将持续巩固学习成果，把中央八项规定要求融入日常工作，建立长效监督机制，对违反规矩行为零容忍，推动单位各项工作规范、高效开展，营造风清气正的工作环境。

　　2.抓实党建基础工作。3249名在职党员到社区报到，报到率达90％，开展爱心帮扶、普法宣传、卫生整治等各类志愿服务活动127次，办好了一批民生实事。以市委组织部基层党建巡查调研反馈的10条问题为导向，通过党建工作调研查缺补漏，对各社区党建质量过硬、“三化”建设、物业党建联建等工作进行考察，检视各社区党建工作问题76条，各社区均整改到位。

　　3.加强党员队伍建设。组织召开城市社区202x年度基层党建工作述职评议会，18个社区党委（党总支、党支部）书记现场述职，“三新”党组织书记作书面述职。开展以“播种新希望·田间践初心”为主题的党日活动，机关党支部党员、发展对象、入党积极分子20余人参加，共同参与春耕生产，助力增效能。组织各社区党务干部开展党员发展业务培训，按照要求对拟发展15名发展对象材料进行严格审核。

　　4.示范基地初具成效。持续深化党建引领基层治理，构建“红色党建＋蓝色治理＋绿色生态”的治理模式，结合实际打造城北社区“三色治理实践基地”。召开示范基地建设座谈会，科协、就业局、党校、学校、医院、人大代表、政协委员、小组长、楼栋长等多方代表共同参与，群策群力、汇聚群智为示范点打造提出建设性意见。

　　5.基层减负重心下移。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查等方式，开展自查自纠，积极主动抓好问题整改。以务实的作风、扎实的工作，全面核查社区微信群、挂牌等情况，累计清理微信群130余个，门牌20余处，确保不出现指尖上的形式，让社区工作者深入一线，排忧解难，让社区从纸面作业中脱离出来。

　　（二）聚焦社会治理，创新平安稳定枫桥模式。

　　1.安全稳定狠抓有效。吸取多地安全事故教训，动员机关干部、社区工作者、小组长、楼栋长等1000余人参与到消防安全专项排查整治行动，排查各类场所4674处，其中九小场所3589处、多业态混合经营场所245处、人员密集场所33处、其他类型场所807处，发现隐患1335处均整改。针对“拆穿、破网、清通道”专项行动，拆除或改造广告牌和防盗网200余处，整治飞线充电300余处。全力推进电动车安全专项行动，组织夜巡353次，检查三合一、沿街门店等场所379家，整治飞线充电863条，排查电动车室内、楼道内充电近400余处，清理架空层156处，现场清理违规停放充电499辆。同步大力推进充电桩建设，已新增151组充电桩、1778个充电位。安全宣传一刻不停，共开展849次，累计发放宣传手册和粘贴宣传海报3万余份，发放《致全区居民朋友的一封信》4万余份，举行消防应急演练等活动30余次，开展社区夜话34次。面对汇龙大道、城北农贸市场严重内涝，组织退役军人迅速开展防汛抢险行动，完成了淤泥清理、排水工作，保障居民出行畅通，确保居民生命财产安全。

　　2.智慧社区增量扩容。智慧社区建设内容包括新型智慧社区平台、广场社区地块智能化系统、梅林社区地块智能化系统三部分。其中新型智慧社区平台社区含智能中枢、新型智慧社区平台、智慧社区综合服务移动平台、社区实景三维制作。目前已完成所有设备的安装调试及验收。

　　3.矛盾化解调解有方。联合民辅警对381起移交的警情矛盾纠纷进行回访，了解矛盾纠纷协议落实情况；开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，累计排查化解307起矛盾纠纷。

　　4.多元共治协商有法。上半年成立了X、X、X、X、X等5个小区业委会，正在筹备X、X、X、X、X等5个小区业委会，动员广大居民积极参加到小区治理中来。联合网格单位召开“三联”会议，对辖区内常住人口全面摸底调查、上户走访，排查出418户重点家庭。