1、对意识形态工作重要性认识不足。
少数干部因业务繁忙，主要时间和精力均用于条线工作的处理中，对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”理解不深。
部分同志存在“重业务轻思想工作”的倾向，相关工作的开展处于被动状态。
2、阵地建设有待加强。
阵地建设不鲜明，与XXX目标任务融合不够，XX党建品牌内涵还需丰富，党建与业务互融共促特点未能彰显。
3、意识形态工作专业水平待提升。
目前从事意识形态工作的分管领导和工作人员理论功底有限，与当前意识形态工作要求不相适应，开展网上舆论斗争缺乏经验。
4、意识形态工作方法缺乏创造性。
对意识形态工作的研究不够深入，在及时跟进党的创新理论、充分发挥新兴媒体作用等方面有待进步，意识形态宣教内容和形式缺乏针对性、创新性。
5、对意识形态领域理论理解的还...
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