2024年机关企事业单位意识形态工作总结常见问题汇总

　　1、对意识形态工作重要性认识不足。

　　少数干部因业务繁忙，主要时间和精力均用于条线工作的处理中，对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”理解不深。

　　部分同志存在“重业务轻思想工作”的倾向，相关工作的开展处于被动状态。

　　2、阵地建设有待加强。

　　阵地建设不鲜明，与XXX目标任务融合不够，XX党建品牌内涵还需丰富，党建与业务互融共促特点未能彰显。

　　3、意识形态工作专业水平待提升。

　　目前从事意识形态工作的分管领导和工作人员理论功底有限，与当前意识形态工作要求不相适应，开展网上舆论斗争缺乏经验。

　　4、意识形态工作方法缺乏创造性。

　　对意识形态工作的研究不够深入，在及时跟进党的创新理论、充分发挥新兴媒体作用等方面有待进步，意识形态宣教内容和形式缺乏针对性、创新性。

　　5、对意识形态领域理论理解的还...