公司安全生产管理办法

　　目录/提纲：……

　　5、及时、如实向上级单位报告生产安全事故

　　4、组织公司安全生产检查，协调调查处理安全事故

　　9、审核公司向XX有限公司安委会汇报的安全工作情况及有关资料

　　3、协调、督促相关部门和所属单位的安全管理工作

　　9、完成安委会交办的其他任务

　　6、参加岗位练兵，学习应急预案参与预案演练，提高应急技能和反应速度

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　　公司安全生产管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为加强XX有限公司（以下简称公司）安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和_全生产法》等法律法规、XX有限公司《安全生产管理办法》，结合公司实际，制定本办法。

　　第二条 本办法规定了公司安全生产、安全教育、安全检查、消防安全、交通安全、事故处理、应急管理等管理工作的范围、职责、权限及奖惩规定。

　　本办法适用于公司安全生产管理工作涉及的机关各部门下属XX分公司(以下简称所属单位）。

　　第三条 公司及所属单位应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进、适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。

　　第四条 公司建立并推行健康、安全、环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。

　　第五条 加强生产运营作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到作业现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

　　第二章 安全管理组织机构

　　第六条 公司建立由总经理、副总经理及所属各单位参加的安全生产委员会，所属各单位成立安全生产领导小组。

　　第七条 XX部为公司安全主管部门，配备安全专职管理人员，XX分公司设安全员或兼职安全员，XX库站设抢险义务消防队。

　　第三章 安全生产责任

　　第八条 公司及所属单位应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。按照“

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　　度和督促落实安全生产责任制；

　　3、组织本单位安全生产检查，对查出的安全隐患及时组织整改，并落实整改资金，立项整改。完成领导交办的安全生产任务和基础管理工作；

　　4、落实三级安全教育、开展安全生产活动、办理危险作业票、组织安全措施的交底；

　　5、组织制定本单位应急预案，并组织培训和演练；

　　6、纠正违章违纪，抓好班组达标建设；

　　7、实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案；

　　8、及时采取措施整改事故隐患，发生事故时，防止事态扩大，要积极抢救，保护好现场，并立即向上级报告；

　　9、审核本单位向公司安委会汇报的安全工作情况及有关资料；

　　10、所属单位应确定具体管理部门，确定相应的安全管理职责，落实属地原则，负责处理日常工作。所属单位的办公场所、生活区域的安全责任由本单位综合管理部门（或科室）负责，负责办公设备设施及用火用电用水的安全，机关办公人员负责本工位的安全。

　　第十三条 岗位班长职责：

　　1、遵守各项规章制度和安全技术操作规程，负责落实本岗位的安全生产职责，组织日常的安全培训和学习，坚持班前安全讲话，纠正违章违纪行为，抓好班组基础管理工作和达标建设；

　　2、检查本岗位员工劳保上岗情况，正确使用安全防护用品，搞好设施、装置的日常维护保养工作；

　　3、掌握各岗位安全生产动态，组织开展本岗位的风险识别和隐患排查工作，并汇总上报质量安全环保部，发现的隐患和风险要及时消除和采取措施，不能及时消除的要采取预防措施；

　　4、组织岗位练兵，积极参加应急预案学习和演练，提高应急反应能力和反应速度。发生事故应积极抢救，并立即向上级报告；

　　5、落实属地原则，组织好本岗位的安全生产检查，对查出的问题及时汇报并组织整改。

　　第十四条 岗位员工职责：

　　1、严格执行岗位规章制度、操作规程，遵守劳动纪律和集团公司反违章禁令，不违章违纪；

　　2、积极参加安全生产活动，参加安全教育，有权制止他人的不安全行为，做到“三不伤害”；

　　3、正确维护和保养岗位安全装置、设施、设备，始终保持其完好、齐全、灵敏、有效；

　　4、熟练掌握操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现事故隐患及时整改；

　　5、生产中应互相协同配合，共同搞好安全生产，发生事故要积极参加抢救，努力降低损失；

　　6、参加岗位练兵，学习应急预案参与预案演练，提高应急技能和反应速度。发生事故应积极抢救，并立即向上级报告。

　　第四章 生产运营安全管理

　　第十五条 公司及所属单位应建立健全生产运营管理制度，为本单位生产运营的安全管理提供可靠的制度保障。

　　第十六条 所属单位应建立健全基层一线作业现场操作规程，对重要操作岗位应制定岗位作业指导书（卡）。

　　第十七条 公司及所属单位实行危险作业安全许可制度。在生产作业中，关键设备的维检修、动火等各种危险作业应按作业管理规定制定作业计划书（作业方案）、办理作业票，并按危险作业的相关管理规定办理审批手续并实施有效管理和监护。

　　第十八条 基层库站应加强生产及辅助设施的运行与维护保养管理工作，确保安全，并把事故抢修纳入本公司应急管理体系中。

　　第五章 安全教育培训

　　第十九条 公司及所属单位采取多种措施，通过各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。

　　第二十条 公司及所属单位主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，应按规定培训取得相应安全资格证书。

　　笫二十一条 严格新入厂员工的“三级安全教育”和转岗工人的二、三级安全教育，建立健全安全教育挡案。

　　第二十二条 特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。

　　第二十三条 采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育，一线操作人员要经考核合格后方可进行使用和操作。

　　第二十四条 一线作业现场要加强员工的安全继续教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。

　　第二十五条 所属各单位应加强安全培训、考核工作。对临时雇用人员的安全教育按新员工要求执行。XX部负责对外来施工人员的安全教育，并记录备案。

　　第六章 安全检查

　　第二十六条 落实安全生产四级检查制，即岗位巡检；库（站）日检；XX部周检；公司安全总监每月不定时抽查，并结合季节变化、节假日生产特点，以及特殊作业要求，组织专项安全检查和不定期抽查。

　　第二十七条 建立领导干部安全生产联系点，按照公司《干部对关键生产装置和要害部位定点承包监督管理通知》要求，定期对关键生产装置和要害部位进行安全检查和指导。

　　第二十八条 公司及所属单位完善安全检查手段，依据标准、规范及安全检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告。整改情况应有复查记录。

　　第二十九条 公司及所属单位应加大对违章检查、监督的处罚力度。按照《反“三违”管理规定》要求，对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息。

　　第三十条 公司及所属单位要加强对重大危险源的检查，并按照《重大危险源管理规定》的要求，建立重大危险源管理档案和动态监测数据台账．配备必要的监测、检测仪器和设备，对重大危险源定期检测、评估和监控，确保重大危险源处于受控状态。

　　第三十一条 公司及所属单位对检查中发现的事故隐患．按照《HSE隐患安全管理规定》要求处理。

　　第三十二条 班组每天进行安全讲话，公司每周召开安全生产会，讲评本周安全生产情况，检查违章违纪，事故隐患。

　　第七章 安全投入

　　第三十三条 公司要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时，要优先保证安全费用，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。

　　1、安全技术措施计划和事故隐患治理计划由XX部组织相关单位编制；

　　2、公司财务部门将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入公司预算，落实资金投入；

　　3、安全技术措施和事故隐患治理计划由公司主管领导组织有关部门进行审查和汇总，由公司有关部门负责编入投资计划之中或单独编制计划下达；需要报请上一级审定的，经上级审定后下达，XX部检查、督促实施；对已经完成的安全技术措施计划和隐患治理项目，由XX部组织相关部门进行竣工验收。

　　第三十四条 安全技术措施计划项目的主要范围包括：

　　1、安全技术：各种机器设备的防护、保险 ……