街道办事处主任在全区安全生产工作会议上的表态发言

　　目录/提纲：……

　　一、织密“责任网”，构建“横向到边、纵向到底”的全链条责任体系

　　一是压实“三级包保”责任链，破解“责任悬空”难题

　　二是推行“双向承诺”约束制，杜绝“纸面落实”现象

　　三是创新“红黑榜”晾晒法，激发“比学赶超”动力

　　二、啃下“硬骨头”，实施“靶向治理、标本兼治”的隐患清零行动

　　一是聚焦“三类重点”攻坚，突破“老大难”瓶颈

　　二是推行“清单销号”管理，确保“整改见底”

　　三是强化“科技赋能”支撑，提升“智防水平”

　　三、锻造“硬本领”，打造“反应灵敏、处置高效”的应急实战体系

　　一是构建“三级响应”机制，确保“快速响应”

　　二是开展“场景化”实战演练，锤炼“处突能力”

　　三是夯实“群防群治”基础，筑牢“安全防线”

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　　街道办事处主任在全区安全生产工作会议上的表态发言

　　安全生产是发展的底线、民生的红线，更是街道治理的“头等大事”。作为基层治理的“最后一公里”，街道直面老旧小区隐患交织、小微企业业态复杂、人员密集场所_压力大等现实挑战。我们深知，安全生产没有“局外人”，更容不得半点侥幸。今天，我代表街道郑重表态：将以“时时放心不下”的责任感，聚焦“责任体系闭环化、隐患整治精准化、应急能力实战化”三大攻坚方向，坚决筑牢安全屏障。以下从三个方面汇报具体举措：

　　一、织密“责任网”，构建“横向到边、纵向到底”的全链条责任体系。

　　一是压实“三级包保”责任链，破解“责任悬空”难题。推行“街道领导包片区、科室主任包

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　　评先”体系，对连续两月登黑榜的社区负责人启动诫勉谈话，形成“干得好上红榜、干不好亮红灯”的鲜明导向。

　　二、啃下“硬骨头”，实施“靶向治理、标本兼治”的隐患清零行动。

　　一是聚焦“三类重点”攻坚，突破“老大难”瓶颈。针对老旧小区、小微企业、人员密集场所三类风险点，开展专项整治：一是老旧小区“除险行动”：重点整治飞线充电、消防通道堵塞问题，推动安装充电桩、拓宽消防车道，协调物业企业增设微型消防站；二是小微企业“体检行动”：联合应急、市场监管等部门，对辖区加工、汽修等企业开展“专家会诊”，排查电气线路老化、特种设备超期未检等隐患；三是人员密集场所“护航行动”：对商超、学校、养老院等单位，严查疏散通道不畅、应急照明失效等问题，组织消防演练每月至少XX次。二是推行“清单销号”管理，确保“整改见底”。建立完善“隐患清单、责任清单、整改清单”三张台账，实行“红黄蓝”三色预警：红色（重大隐患）24小时内上报并停产整改，黄色（一般隐患）限期7天销号，蓝色（轻微问题）立行立改。比如，某老旧厂房因违规使用彩钢板搭建被列为红色隐患，街道联合消防部门责令其立即拆除，并派驻专人盯守直至整改完成。三是强化“科技赋能”支撑，提升“智防水平”。引入“智慧安监”平台，对辖区危化品企业、高层建筑等重点单位实施实时监测。安装智能烟感报警器、燃气泄漏监测仪等设备，数据异常时自动推送预警至网格员手机；开发“隐患随手拍”小程序，鼓励居民举报安全问题，查实后给予奖励。比如，XX居民通过小程序举报小区楼道堆放杂物，网格员1小时内到场清理，形成“全民参与、科技助力”的治理格局。

　　三、锻造“硬本领”，打造“反应灵敏、处置高效”的应急实战体系。

　　一是构建“三级响应”机制，确保“快速响应”。制定完善《街道安全生产应急预案》，明确“一般事件社区处置、较大事件街道统筹、重大事件联动响应”三级流程。建立24小时应急值班制度，要求值班人员、社区书记、网格员保持电话畅通，确保突发事件“接报即动”。例如，遇极端天气预警，街道立即启动二级响应，组织人员巡查易积水路段、老旧危房，提前转移群众。

　　二是开展“场景化”实战演练，锤炼“处突能力”。每季度围绕“火灾扑救”“燃气泄漏”“电梯困人”等场景开展实战演练，邀请消防、医院等专业力量现场指导。创新“双盲演练”模式（不提前通知时间、不预设脚本），随机抽取社区、企业检验应急反应速度。演练后召开复盘会，针对“应急物资调配迟缓”“人员疏散路线混乱”等问题优化 ……