区文化和旅游局党委2025年巡察工作关于选人用人自查报告
根据区委巡察工作要求，现将我局选人用人工作情况汇报如下：
一、上轮巡察以来选人用人工作情况
我局始终贯彻落实正确选人用人导向，在选人用人上坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，致力于构建一个结构合理、素质优良、朝气蓬勃的党政机关。在选拔任用过程中，我们严格以《干部任用条例》为重要依据，切实做到了坚持原则、履行程序、遵守规定、严明纪律，确保了干部顺心、职工满意、组织认可。
在职数和职务方面，我们严格按照二定规定执行，未出现超数配备和违规提高职级待遇等问题。在干部报告、预批、备案方面，我们均按程序落实，做到了严格按规定程序开展选拔任用工作。具体把握以下六点原则：一是严格执行用人原则和标准，端正用人导向，确保选拔出的干部德才兼备、以德为先；二是严格把关人选资格和条件，宁缺勿滥，确保选拔出的干部符合职位要求；三是主动接受纪检部门监督，讨论副科级以上人选时，主动邀请派驻纪检组列席监督，确保选拔过程公开透明；四是严格履行用人程序和步骤，规范选人用人行为，确保干部选准用顺，避免任何违规操作；五是严格遵守组织人事纪律，保证选人用人风清气正，营造良好的政治生态；六是公开人选任前相关情况，接受公众监督，杜绝一切违反规定程序选拔任用干部、弄虚作假、说情打招呼等违反纪律情形。
202x年以来，我局共选任事业中层正职3人、行政中层副职1人、事业中层副职2人；晋升一级主任科员2人、三级主任
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