老干部工作办公室2024年工作总结及2025年工作计划

　　目录/提纲：……

　　一、202x年度工作总结

　　（一）坚持以党的建设为统领，着力加强离退休干部“三项建设”

　　（二）以传递党的关怀为宗旨，着力提升老干部服务管理水平

　　一是强化日常关怀

　　二是优化医疗保障

　　三是深化特困帮扶

　　四是细化服务管理

　　（三）以激发政治热情为牵引，持续汇聚银发力量贡献夕阳余热

　　一是深入开发银发智力资源

　　二是积极搭建作用发挥平台

　　三是着力做好政治理论宣传

　　二、存在问题

　　一是加强老干部思想政治建设研究的还不够深入

　　二是老干部志愿服务活动的形式还比较单一

　　三是对离退休干部服务保障还需进一步提升

　　三、下一步工作计划

　　（一）持续强化政治引领

　　（二）全力推动作用发挥

　　（三）全面提升服务水平

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　　老干部工作办公室202x年工作总结及2025年工作计划

　　年初以来，老干部工作办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦加强老干部“三项建设”、提升老干部服务管理水平、激励老干部发挥夕阳余热，全力推动XX县老干部工作向更深层次发展、向更高水平迈进。现将相关情况汇报如下。

　　一、202x年度工作总结

　　（一）坚持以党的建设为统领，着力加强离退休干部“三项建设”。以加强政治建设为重心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神作为老干部工作首要政治任务。为离退休干部订阅《夕阳红》、人民日报等杂志报刊，组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会4期，共计400余人次参与学习。帮助离退休党员安装“新时代e支部”APP，组建离退休干部微信学习群，定期分享优质学习资源，持续引导广大离退休干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。以强化

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　　的离休干部发放特困帮扶资金8万元。协调50余名兼职老干部工作者与离退休干部“结对认亲”，实行重点帮扶40余次。四是细化服务管理。依托社区党群服务中心（站）和老干部活动室，建立“说事点”2个、“聊天室”2个、“流动站”2个，及时了解掌握老干部的生活状况和心声意愿。通过“服务热线”、微信等与离退休干部保持联系，为老干部提供政策解答、就医指导等各类服务，切实提升离退休干部幸福感、获得感。

　　（三）以激发政治热情为牵引，持续汇聚银发力量贡献夕阳余热。充分激发离退休干部为党和人民事业增添能量的意愿和热情，发挥离退休干部独特优势作用。一是深入开发银发智力资源。围绕党建、农业、教育、卫生、文化等关键领域，分类建立“银发人才库”，广泛汇集全县退休人才资源，将“银发人才库”人数从年初的22人扩充到53人。组织动员“银发人才”参加文艺汇演、普法宣传、健康义诊、社区采风等各类志愿服务活动60余次。二是积极搭建作用发挥平台。组建“银铃互助 情暖夕阳”志愿服务队，面向社区困难群众开展助学、助残、助老关爱帮扶活动，广受社会各界好评。联合老干部书画研究会在新中国成立75周年和春节临近之际，开展“笔墨歌盛世 丹青颂山河”书画展活动，展出书画作品130幅，吸引观众500余人次。三是着力做好政治理论宣传。依托“草根宣讲团”，动员老干部围绕党纪学习教育、二十届三中全精神经常性开展宣传活动。省级银龄行动先进个人XX同志利用自有房屋，开办“八十载春秋回顾展”“在党五十年纪念展”等活动，被“长白山先锋”刊登宣传。

　　二、存在问题

　　一是加强老干部思想政治建设研究的还不够深入。一些老干部退休后离开工作岗位，与组织联系较少，一些老干部退休后选择在市内居住，很少返回XX，对于如何提高此类老干部参与组织生活的积极性，招法还不够有效。

　　二是老干部志愿服务活动的形式还比较单一。志愿活动更多停留在主题宣讲、社区环境整治、特困帮扶等传统形式，未能充分结合老干部的专业特长，老干部的优势作用发挥还不够完全。

　　三是对离退休干部服务保障还需进一步提升。服务内容更多是在待遇保障方面，对老干部的个性化需求了解还不够深入，精准服务的水平还可以进一步提升。

　　三、下一步工作计划

　　（一）持续强化政治引领。聚焦抓实理论学习。严格落实省委“五个‘一抓三年’”工作要求，依托老干部党支部、老干部活动室、老党员工作室等阵地，持续组织引导老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。针对老党员干部行动不便、居住地区分散等特点，加大力度开发离退休干部线上学习渠道。聚焦规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议活动等组织生活基本制度，推动老干部自觉规范言行，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦建优示范典型。按照每年不低于20%的比例分批培育选树典型老干部党支部，积极打造乡镇、机关、社区等3类老干部党组织示范点，切实建强红色“银发主阵地”。

　　（二）全力推动作用发挥。深入落实“银发人才”工程。用好组织推荐、个人自荐等方式，持续为银发人才库充实新鲜血液。推动开展“银发先锋”进社区、进校园活动，围绕宣扬爱党爱国情怀、凝聚传递社会正能量等主题积极发挥先锋带头作用。做精做实“银龄服务”项目。积极探索老党员工作室和志愿服务队工作模式，计划先后分3批创建 ……