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县农业农村局副局长2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

04-15 笔杆子素材库

  目录/提纲:……

  一、查摆的突出问题和典型案例剖析

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  一是理论学习仍需加强

  二是思想认识仍需加强

  三是大局意识还需加强

  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

  一是党性修养有所放松

  二是廉政意识还需强化

  三是调查研究不够深入

  (三)带头在遵规守矩、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是贯彻落实缺乏效力

  二是破解难题缺乏力度

  三是工作创新缺乏深度

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面

  一是抓基层党建工作有差距

  二是抓党组织建设有差距

  三是管党治党责任落实有差距

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论学习深度不够

  (二)宗旨意识不够牢固

  (三)开拓创新精神不足

  (四)纪律观念有所松懈

  三、下一步努力方向和整改措施

  (一)强化理论学习,坚定理想信念

  (二)强化宗旨意识,改进工作作风

  (三)提升能力本领,勇于担当作为

  (四)严明纪律规矩,永葆政治本色

  ……

  县农业农村局副局长202x年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

  

  根据《县纪委、县委组织部关于开好202x年度全县党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(XX组通〔202x〕27号)文件要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真学习《党章》和党内法规,深刻领会党的纪律建设重要性,结合工作实际,重点围绕4个方面认真查摆问题,深刻检视反思、剖析根源,明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下,不妥之处,请同志们批评指正。

  一、查摆的突出问题和典型案例剖析

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

  一是理论学习仍需加强。对党的新理论学习缺乏系统性和主动性,呈现出片面化、碎片化的问题,对理论知识的理解仅停留在表面层次,未能深入钻研其核心要义与精神实质。例如,在参加局党组理论学习中心组学习会时,虽然做了笔记、发了言、写了心得,但在实际工作

  ……略…… 

  时通过办公室开会决策、电话遥控指挥落实具体工作,致使一些工作不能按时保质保量完成。

  二是破解难题缺乏力度。在工作中,有时会因害怕担责而不敢决策,面对一些复杂棘手的问题,存在回避和拖延的情况,存在畏难情绪,缺乏主动担当作为的精神。

  三是工作创新缺乏深度。坚持把改革创新引领事业发展的意识有待提升,突破固有思维定式、摆脱传统经验束缚、用新理念新举措应对新情况、化解新矛盾的能力有待加强。

  (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。

  一是抓基层党建工作有差距。虽然对党建工作高度重视,但在实际工作中,还存在重业务轻党建的现象,对基层党组织建设的指导和监督不够有力,导致一些基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。

  二是抓党组织建设有差距。作为局机关党支部书记,对党支部建设探索不够,方法不多,将党建工作和业务工作融合不够有效。例如,党内组织生活质量不高,理论学习方式单一、内容枯燥,大多是通过传达一些重要政策文件开展,对新型媒体的运用不多,对党员干部的吸引力不足,未能达到预期的培训效果。

  三是管党治党责任落实有差距。严负其责、严管所辖力度不够,全面从严治党工作的领导、检查、督促不到位。例如,未及时健全完善干部管理制度,对分管股室干部的日常教育管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的情况,导致个别干部出现纪律松弛、工作懈怠等问题。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论学习深度不够。对党的创新理论的学习,还停留在表面,缺乏系统性和深入性。没有真正做到读原著、学原文、悟原理,对其中蕴含的世界观、方法论和立场观点把握不够准确。存在实用主义倾向,往往是为了应付工作需要而学习,没有将理论学习与自身的思想和工作实际紧密结合起来,导致理论指导实践的能力不足。没有时刻用马克思主义的立场、观点、方法来审视自己的思想和行为,缺乏对党的忠诚和对人民的担当。在面对各种困难和挑战时,容易产生动摇和怀疑,影响了工作的积极性和主动性。

  (二)宗旨意识不够牢固。没有始终坚持以人民为中心的发展思想,没有充分认识到人民群众是历史的创造者,是推动社会发展的根本力量。深入基层调查研究不足,缺乏与群众的密切联系和沟通交流,导致工作的针对性和实效性不强,不能很好地满足群众的期望和要求。没有真正把群众的事情放在心上,对群众反映的问题和困难,没有及时有效地解决,缺乏为群众排忧解难的热情和耐心。

  (三)开拓创新精神不足。在学习新知识、新技能方面的积极性和主动性不够,缺乏系统性和针对性的学习计划,导致知识结构老化,能力水平不能适应新形势下工作的需要。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作,缺乏创新意识和创新能力。在面对一些新问题、新挑战时,往往感到力不从心,缺乏有效的解决办法和措施,影响了工作效率和质量。

  (四)纪律观念有所松懈。对党的纪律和规矩的认识还不够深刻,认为只要自己不出问题,党性观念就没问题,对自身的要求不够严格,缺乏自律意识和自我约束能力。在执行纪律方面,存在时紧时松的情况,没有形成长效机制,导致纪律执行不够到位。在全面从严治党具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象,对干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够,批评和纠正的力度还不大。

  三、下一步努力方向和整改措施

  (一)强化理论学习,坚定理想信念。制定系统的学习计划,深入学习新思想,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平。积极参加各类政治学习活动,加强与同志们的交流和 ……



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