街道基层治理工作典型经验材料
近年来,街道积极响应上级号召,深入贯彻诉访分离、分类处理原则,严格落实办公网格化、办案制度化、服务快捷化的工作要求,创新性地运用了加减乘除纠纷化解新模式,有效构建了上下畅通、务实有序、高效快捷的基层治理工作新格局,切实将矛盾纠纷化解在基层,为构建和谐社会奠定了坚实基础。
一、加强组织领导,压实工作责任
在推进基层治理工作中,街道深刻认识到加强组织领导的重要性。为此,我们采取了多项有力措施,确保工作责任得到有效压实。
一是建立三位一体工作专班。我们成立了以主职领导为统领、科级干部为主体、机关人员为补充的三位一体纠纷化解工作专班。这一专班以揭榜挂帅的形式,积极投身于信访纠纷化解工作之中。通过主职领导包案、科级干部负责、相关部门参与的模式,我们实现了上下联动、综合研判,精准找准问题症结,一体推进信访矛盾纠纷的统筹化解。
二是优化纠纷化解流程
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