　　目录/提纲：……

　　一、正视问题、深刻反思，切实增强抓好群腐问题集中整治的责任感和紧迫感

　　（一）清醒认识当前严峻形势

　　（二）深入剖析问题根源

　　一是思想认识不到位

　　二是责任落实不严格

　　三是监督执纪不严厉

　　（三）切实增强行动自觉

　　二、突出重点、精准发力，以超常举措推进群腐问题集中整治

　　（一）开展专项整治行动

　　（二）强化责任落实体系

　　（三）深化制度建设

　　（四）严格监督执纪问责

　　三、强化担当、久久为功，确保群腐问题集中整治取得实效

　　（一）加强组织领导

　　（二）提升能力素质

　　（三）注重标本兼治

　　（四）强化督促检查

　　（五）深化警示教育

　　（六）严格考核奖惩

　　四、强化自身建设，打造过硬纪检监察铁军

　　（一）加强政治建设

　　（二）提升业务能力

　　（三）严格纪律作风

　　（四）强化担当精神

　　（五）注重团结协作

　　五、加强宣传引导，营造良好舆论氛围

　　（一）加大宣传力度

　　（二）强化舆论引导

　　（三）畅通举报渠道

　　（四）加强社会监督

　　六、建立健全长效机制，巩固扩大整治成果

　　（一）完善制度体系

　　（二）加强日常监督

　　（三）深化政治巡察

　　（四）强化责任追究

　　（五）深化警示教育

　　（六）加强队伍建设

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　　县纪委书记在全县群腐问题集中整治工作推进会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，县委、县政府召开这次群腐问题集中整治工作推进会，充分体现了对全面从严治党、纵深推进反腐败斗争的坚定决心。我县因群腐问题集中整治不力被列入后进县，作为县纪委书记，我深感责任重大、如坐针毡。在此，我代表县纪委监委作深刻检讨，并就下一步工作作如下表态：

　　一、正视问题、深刻反思，切实增强抓好群腐问题集中整治的责任感和紧迫感

　　（一）清醒认识当前严峻形势。近年来，尽管我县在党风廉政建设方面取得了一定成效，但群腐问题依然易发多发，特别是近期发生的几起典型案例，暴露出我们在政治监督、日常监管、制度执行等方面存在明显短板。被列为后进县，是对我们工作的警示，更是对全县党员干部的警醒。我们必须深刻认识到，群腐问题不仅严重损害党的形象、破坏党群干群关系，更直接侵害群众利益、影响_，必须下大力气整治，绝不能有丝毫懈怠。

　　（二）深入剖析问题根源。经过深刻反思，我们认为问题主要集中在三个方面：一是思想认识不到位。部分党员干部对群腐问题的危害性认识不足，存在“法不责众”“小事一桩”等错误观念，有的甚至认为“吃点喝点不算啥”“拿点用点正常事”，纪律规矩意识淡薄。二是责任落实不严格。一些党组织和领导干部履行主体责任不力

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　　廉尚洁的良好氛围。

　　（四）严格监督执纪问责。我们将坚持“零容忍”态度，对群腐问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。重点查处“窝案”“串案”，对涉案人员一律严肃处理，对“保护伞”“关系网”一律深挖彻查。同时，加大通报曝光力度，对典型案件点名道姓通报曝光，形成强大震慑。对整治工作中存在的形式主义、官僚主义问题，以及推诿扯皮、敷衍了事等行为，一律严肃问责。

　　三、强化担当、久久为功，确保群腐问题集中整治取得实效

　　（一）加强组织领导。县纪委监委将成立群腐问题集中整治工作领导小组，由我任组长，亲自部署、亲自调度、亲自督办。各乡镇纪委、派驻纪检监察组也要成立相应机构，制定具体实施方案，明确目标任务和责任分工，确保整治工作有序开展。同时，加强与县委巡察机构的协作配合，形成监督合力。

　　（二）提升能力素质。我们将以“能力建设提升年”活动为契机，加大对纪检监察干部的培训力度，重点提升监督执纪、审查调查、信访处置等能力。同时，加强作风建设，引导广大纪检监察干部树立“铁军”意识，做到忠诚干净担当。对在整治工作中表现突出的单位和个人，予以表彰奖励；对履职不力、作风漂浮的，严肃处理。

　　（三）注重标本兼治。在严厉惩治的同时，我们更加注重源头治理。针对案件中暴露出的制度漏洞和监管缺失，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞。比如，针对村级“三资”管理不规范问题，推动建立“村账乡管”“村务监督”等制度；针对“吃空饷”问题，建立“定期核查”“动态管理”机制等。通过制度建设，从根本上减少群腐问题发生。

　　（四）强化督促检查。我们将采取“四不两直”方式，定期或不定期对整治工作进行督促检查。重点检查问题线索排查是否全面、整改措施是否到位、长效机制是否建立等情况。对督查中发现的问题，及时下发整改通知书，限期整改到位。同时，畅通群众举报渠道，设立举报信箱和举报电话，对群众反映的问题线索，优先受理、优先查处。

　　（五）深化警示教育。我们将选取近年来查处的群腐典型案例，制作警示教育片、编发警示教育读本，组织党员干部集中观看、学习讨论。同时，开展“以案促改”活动，督促发案单位召开专题民主生活会，深刻剖析原因、制定整改措施。通过警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（六）严格考核奖惩。我们将把群腐问题集中整治工作纳入全县党风廉政建设考核的重要内容，对整治成效显著的单位，在年度考核中予以加分；对整治不力、问题反弹的单位，在年度考核中予以扣分，并取消评先评优资格。同时，对在整治工作中作出突出贡献的个人，予以表彰奖励；对履职不力、失职失责的个人，严肃追究责任。

　　四、强化自身建设，打造过硬纪检监察铁军

　　（一）加强政治建设。我们将把政治建设放在首位，引导广大纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过理论学习中心组学习、专题研讨班、主题党日活动等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）提升业务能力。我们将以“全员培训”为抓手，制定科学合理的培训计划，邀请上级纪检监察机关领导、专家学者来县授课，组织纪检监察干部到先进地区考察学习。同时，开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，通过模拟演练、案例分析、业务竞赛等方式，提升纪检监察干部的监督执纪、审查调查、信访处置等能力。

　　（三）严格纪律作风。我们将以“铁的纪律”打造“铁的队伍”，严格执行纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常监督管理。对纪检监察干部中出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；对违纪违法的，坚决查处、绝不护短。同时，加强纪检监察机关内部制度建设，完善工作流程、规范权力运行，确保纪检监察干部依规依纪依法履职。

　　（四）强化担当精神。我们将引导广大纪检监察干部树立“敢担当、善作为”的意识，在面对困难和挑战时，敢于挺身而出、迎难而上。对在整治群腐问题中表现突出的纪检监察干部，予以表彰奖励、提拔重用；对不敢监督、不愿监督的，严肃批评教育、调整岗位。通过激励和约束，激发纪检监察干部干事创业的热情和动力。

　　（五）注重团结协作。我们将加强纪检监察机关内部各室（部）、各派驻纪检监察组之间的协作配合，形成“一盘棋”的工作格局。同时，加强与审计、财政、公安等部门的沟通协调，建立信息共享、线索移送、联合办案等机制，形成整治群腐问题的强大合力。

　　五、加强宣传引导，营造良好舆论氛围

　　（一）加大宣传力度。我们将充分利用电视、广播、报刊、网络等媒体平台，广泛宣传群腐问题集中整治的重要意义、目标任务、工作 ……