目录/提纲：……
一、充分肯定成绩，深刻正视问题，切实增强抓好新时代机关党建的政治责任感
一是政治铸魂取得新成效
二是组织建设实现新提升
三是正风肃纪展现新气象
二、聚焦主责主业，深化融合互促，以高质量党建护航公安工作现代化
（一）聚焦“政治领航”，推动党建从“形式覆盖”向“思想铸魂”转变
（二）聚焦“组织筑基”，推动党建从“物理融合”向“化学反应”转变
（三）聚焦“作风护航”，推动党建从“被动应对”向“主动作为”转变
三、坚持严管厚爱，压实工作责任，锻造新时代过硬公安党建队伍
一是强化主责意识
二是强化能力提升
三是强化监督问责
四、突出创新突破，打造特色品牌，奋力书写公安机关党的建设新答卷
一是坚持问题导向，在破解难题中创新
二是坚持品牌导向，在培育特色中突破
三是坚持群众导向，在服务大局中提升
……
省公安厅党委书记在2025年机关党建工作会议暨202x年度厅属党组织书记抓党建工作述职评议会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2025年全省公安机关机关党建工作会议，同步开展202x年度厅属党组织书记抓党建工作述职评议。这次会议既是总结成绩、剖析问题的“检视台”，更是锚定目标、擘画未来的“动员令”。刚才，XX个单位党组织书记作了现场述职，其他同志提交了书面报告，既有特色亮点，也不避讳短板，体现了刀刃向内的勇气。下面，我围绕“以高质量党建引领公安工作现代化”主题，讲四个方面的意见。
一、充分肯定成绩，深刻正视问题，切实增强抓好新时代机关党建的政治责任感
过去一年，在省委和公安部的坚强领导下，全省公安机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党建引领、护航平安”为主线，推动机
……略……
在“三个短板”：一是政治站位有温差，个别基层党组织对党建引领的认识停留在“喊口号”，未真正转化为破解难题、推动工作的具体行动；二是责任传导有断层，部分单位“上热中温下冷”，支部书记“主责不主抓”，党建与业务“两张皮”现象依然存在；三是能力素质有短板，少数党务干部对新媒体时代意识形态斗争缺乏敏锐性，对青年民警思想动态把握不准，党建工作创新不足。这些问题警示我们，机关党建必须常抓不懈、久久为功。
二、聚焦主责主业，深化融合互促，以高质量党建护航公安工作现代化
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是全省公安机关推进“改革强警、科技兴警”的攻坚之年。机关党建必须紧扣“三个聚焦”，实现“三个转变”：
（一）聚焦“政治领航”，推动党建从“形式覆盖”向“思想铸魂”转变
强化理论武装铸忠诚。实施“铸魂赋能”工程，推行“理论学习+实战演练”双百分考核，建立“党委领学、支部研学、党员自学”三级联动机制；开展“学思想、强党性、重实践”专题活动，每季度组织1次“公安大讲堂”，每半年开展1次“政治体检”，将学习成果转化为防范风险、打击犯罪、服务群众的实际成效。
严明政治纪律守规矩。开展“严守政治纪律、永葆忠诚本色”专项教育，建立“政治生态分析研判”机制，对党支部落实“三会一课”、民主评议党员等情况进行“红黄蓝”挂牌管理；深化“忠诚护航”行动，将政治监督融入重大安保、专项打击等任务，确保党中央决策部署在公安机关不折不扣落实。
（二）聚焦“组织筑基”，推动党建从“物理融合”向“化学反应”转变
建强战斗堡垒。实施“党支部标准化建设2.0版”，开展“一支部一品牌”创建活动，年内打造XX个省级示范点；推行“党员积分制+星级评定”管理，将党员参与志愿服务、攻坚克难等表现量化赋分，结果与评优评先、职务晋升挂钩。
激发队伍活力。实施“青蓝接力”工程，建立“老党员带新民警”结对机制，选派XX名青年民警到党建示范点跟班锻炼；开展“最美基层民警”“党员先锋岗”评选，选树XX个先进典型，用身边人身边事激励全警。
（三）聚焦“作风护航”，推动党建从“被动应对”向“主动作为”转变
深化作风整顿。开展“慵懒散拖”专项治理，对窗口单位“冷硬横推”、执法办案“吃拿卡要”等问题实行“零容忍”，发现一起、查处一起；建立“互联网+督查”平台，对群众举报、媒体曝光的问题实行挂牌督办、限时销号。
推进清廉建设。开展“清廉警营”深化年行动，建立“廉政风险点动态库”，对执法办案、财务管理等岗位进行“红橙黄”分级预警；推行“家庭助廉”工程，签订《廉洁承诺书》XX份，组织“廉洁家访”XX次，筑牢拒腐防变家庭防线。
三、坚持严管厚爱，压实工作责任，锻造新时代过硬公安党建队伍
党建工作的成效，关键在责任落实，核心在队伍素质。各级党组织要突出“三个强化”：
一是强化主责意识。厅党委班子成员要落实“一岗双责”，每季度听取1次分管单位党建工作汇报；各级党 ……
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