2024年度组织生活会对照检查材料

　　202x年度组织生活会对照检查材料

　　根据本次组织生活会的要求，会前，本人紧扣主题深化学习，坚持学深悟透，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，现将有关情况报告如下：

　　一、上一年度组织生活会查摆问题整改情况

　　202x年度主题教育专题组织生活会上，本人共查摆xx个方面、xx个具体问题。经过认真的对照整改，xx个问题已全部完成整改，并将长期坚持、巩固成效。

　　二、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治意识不够坚定。对互联网和微信朋友圈上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有很好的从政治上分析情况、做出准确判断、做到坚决抵制。

　　二是政治理论学习深度有所欠缺。在日常工作中，虽然能够积极主动参加县委组织的各类学习活动，但学习的深度和广度还有欠缺。在政治理论学习进程中，对与xx工作相关的条例法规、批示文件精神学习较多，对其他政治理论学习方式较为单一，缺乏交流研讨环节致使学习成效大打折扣。如：结合xx委机关理论学习中心组、县xx委员会会议等对习近平法治思想、《xx工作条例》等学习交流研讨较多，其他政治理论常局限于文件宣读或领导讲话精神传达，更多停留在表面理解，缺乏深度交流研讨，未真正学深悟透，入脑入心，致使部分政策在执行过程中存在“走过场”现象，未真正发挥效能。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的立身之本。注重加强自身的党性修养，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，严格遵守党的各项纪律规定，努力保持良好的工作作风。但通过认真反思，发现自己还存在一些需要改进的地方。从xx的工作性质来看，工作重点应该是青年和基础团务工作。但实际工作中有时候会出现顾此失彼，存在工作推进不平衡的现象。闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。一是面对涉及面广，利益格局复杂的问题，花苦功夫推进不够，办法不多，进展不如意。如，因为管理的业务工作较多，跟踪问效不够，一定程度上是作风松懈、思想散漫的一钟表现。在双方达成初步意向、拟定合同事宜之后，放松警惕，没有及时认识到意向的第三方公司的意图转变，导致最后租赁事宜搁浅。一定程度上，反映对青少年宫的周边市场调研不足，没有认识到教培大环境的转变。二是管理不够到位。因为资金人手紧张，xx一直依赖第三方代管，一定程度存在监督管理不到位，里面门窗多处损坏，一直没有得到修缮。三是联系群众不够紧密。对群众关心、操心、闹心的难题掌握不够及时，抓得还不够紧。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法执行得还不够好。服务群众主动性不强。在想问题、做决策、办事情上，还没有完全从人民群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想还不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少。