某区领导在全市集中整治拖欠农民工工资问题专项行动调度会上的典型发言

各位领导，同志们：

　　大家好！农民工工资支付问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。一直以来，我区全面贯彻落实中央决策部署和省、市有关保障农民工工资支付的要求，树牢“预防走在风险前、监管跑在问题前、服务做在需求前”工作理念，创新实施“预防－治理－巩固”全链条闭环体系，今年以来累计为农民工追回欠薪xx万元，欠薪案件数量年均下降xx%，切实维护农民工合法权益。现将相关工作情况汇报如下：

　　一、构建线索追踪机制，抓早抓小抓预防

　　建立三级倒查机制，以信访件、欠薪线索、市民热线为“问题探头”，建立“接诉即查、一案双查、溯源彻查”三级倒查机制，推动欠薪隐患发现在早、处置在小。设立“线索清零”专班，实行“一线索一台账、一项目一档案”动态管理，对在建项目开展“穿透式”检查，累计倒查在建项目xx个，约谈企业负责人xx人次。完善“双轨三联动”机制，创新“线索溯源+责任倒追”双轨机制，对重大欠薪案件实行“工资追偿+违法追责”同步推进，倒逼总包单位落实工资支付主体责任。建立“行业主管+属地网格+劳动监察”三方联动机制，通过线索倒查发现并整改工资专户异常拨付问题xx起，形成“接诉即应、查改并举、惩防并重”的源头治理闭环。

　　二、构建联动监管机制，筑牢制度防火墙

　　创新建立“开工面谈+过程严管+资金锁控”三位一体监管体系，从源头阻断欠薪风险传导。项目开工前实施“三个一”面谈机制（一次政策宣讲、一份法律告知书、一份责任承诺书），新开工项目面谈覆盖率达xx%。持续开展建筑市场“实名制管理专项行动”，现场检查实名制硬件配备、用工实名制登记、劳动用工合同签订、农民工实名制考勤、现场管理人员到岗履职、工资专用账户制度落实、农民工工资支付等情况，同时通……