　　谈话人：今天对你进行谈话提醒，请你先就六大纪律自查。

　　被谈话人：经自查，本人主要存在以下问题：一是政治纪律方面，对党的政治规矩学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的，与自己关系不大，在学习党内规章制度方面主动性不强;二是群众纪律方面，近年随着职务的变化，距离群众越来越远，对自我的反思减少了，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈；三是工作纪律方面，对上级精神的传达有时会有应付心理，不注重工作实效，导致的文山会海问题依然存在。

　　谈话人：结合你自查的情况，我提出几点问题：

　　一是针对部门员工开展的政治意识教育有所欠缺，现在社会上各种思想、言论比较多，要及时和办公室的青年同志开展交心交流，提高部门员工在牢固树立“四个意识”、“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面的政治站位，要加强对员工的思想教育和学习培训，树立爱党爱国思想，多弘扬正能量；

　　二是对部门的廉洁教育做的还不够，对部门的廉政风险点基本上已经梳理到位，但严格规避风险、开展风险防控工作还不够，特别是针对组内青年员工开展廉政风险教育和廉洁意识教育不足，培育青年队伍反腐倡廉的责任意识有待加强。对于我提出的这几个问题，你后续有什么整改措施？

　　被谈话人：接下来我将加强对部门员工的思想教育和政治教育，加强理论学习和思想政治建设，切实提高部门整体的政治站位。对组内的员工积极开展廉洁教育和廉政风险教育，严格梳理部门廉政风险点，切实将部门党风廉政建设“一岗双责”落到实处。

2024年组织生活会谈心谈话材料