领导班子民主生活会个人对照检查材料

　　为认真贯彻落实《关于开好202x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，在会前，本人认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党的二十届三中全会精神，紧密联系思想和工作实际，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，回顾了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会自查问题整改情况、巡察工作反馈问题整改落实情况、坚持“三个务必”情况和意识形态工作情况，重点围绕4个带头方面和典型案例认真查摆了问题，剖析了原因，明确了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会自查问题整改情况和巡察工作反馈问题整改落实情况

　　自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，共召开民主生活会3次，针对个人查摆的问题，我认真进行整改，取得了一定的成效。一是加强理论学习，坚定理想信念。按时参加理论中心组学习研讨和党纪学习教育，积极参与党支部集中学习和主题党日活动，认真学习党的二十届三中全会精神等，深度理解党的先进理论精神内核，提高自己的理想信念。二是加强实践锻炼，提高工作能力。着力抓好自己分内的工作，圆满完成了各项工作任务，工作能力得到有……略……　、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行，有时需要的时间和过程稍长，不能及时在贯彻落实上做到从快、从优。二是政治站位不够高。党纪学习教育期间，我认真了学习党章党规党纪，对“政治纪律的地位作用、违反纪律的行为有哪些、具体后果是什么”有了更深入的理解，但在贯彻执行上还有折扣。比如，在落实中心决策部署时，有时思维还局限在分管领域，习惯于优先考虑自己的“一亩三分地”，没有从整体发展的大局出发进行全盘考虑。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性意识不够强。能够不折不扣执行党委和中心的各项决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对新政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，在推进巡察问题整改中，前期对一些顽固性问题和深层次矛盾，缺乏较真碰硬的勇气。二是纪律意识不够强。对中央八项规定精神的认识还不够深刻，对下属执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律。三是工作作风不够实。调查研究不够深入，在深入一线调研过程中，对员工思想状况和具体需求了解还不深入、不全面，谈心谈话相对较少，在解决员工群众反映的热点难点问题上推进还不够有力。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是攻坚克难锐气不足。对有力推动公路工作高质量发展要求还存在一些差距，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气，对考核的管理还需加强，部分管理制度的修订较为被动，导致制度的执行和实施效果与管理需求还存在差距。二是是创新能力有待提高。经常性督促并组织党员到其他党建工作先进单位学习活动较少，不能很好地吸收和借鉴新的管理经验，创造性地开展工作做得还不够，未能取得较大的突破性的成绩。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是管党治党力度不够大。作为中心党委专职副书记，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位，对党建工作指导和重视程度不够均衡，对发挥基层党组织政治功能思考谋划的还不多。存在部署和督导的多，经常性研究、教育和监督的还不到位。二是意识形态工作责任制落实不够到位。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，导致一些基层党员干部对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，不利于营造风清气正的良好政治生态，也反映出我在履行全面从严治党政治责任上还有需要持续改进之处。

　　（五）典型案例剖析

　　近期身边发生的典型案例，不仅给国家和集体造成了巨大的经济损失，也严重损害了党和政府的形象。剖析其原因：一是理想信念动摇，在长期的工作中逐渐放松了对自己的要求，忘记了初心和使命，将个人利益置于党和人民的利益之上。二是纪律意识淡薄，对党的纪律规定和法律法规缺乏敬畏之心，心存侥幸，认为自己的行为不会被发现。三是权力观扭曲，把手中的权力当成了为自己谋取私利的工具，没有正确认识到权力的本质和来源。

　　通过对这起案例的剖析，我深刻认识到不能存在看客心态，错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了。自己要远离各种诱惑，别人所犯的错误，不能发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己坚决不能有。在廉洁自律上，不仅自身要做到不碰底线、不踩红线，抵触消极、腐朽的东西，还要做好党员领导干部的榜样作用，规范自己和身边人行为，管理好家属和下属。

　　四、问题产生的原因分析

　　（一）思想认识不够深刻。对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，导致在学习上缺乏主动性和自觉性。对党性修养的重视程度不够，没有充分认识到党性修养是党员立身、立业、立言、立德的基石，忽视了党性修养的长期性和艰巨性。

　　（二）党性锤炼不够扎实。在党性纯度的提炼和表率作用的发挥上，自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，党性锻炼没有得到持续升华。

　　（三）责任担当不够有力。担当意识和责任意识不够强，对工作中存在的问题和困难缺乏足够的勇气和决心去面对和解决。在工作中还存在怕担责任、怕得罪人的思想，导致一些工作推进力度不够大，影响工作效率和质量。

　　（四）纪律观念不够严格。对党的纪律和规矩的敬畏之心不够强，“纪律是带电的高压线”的认识还不足