目录/提纲：……
一、以思想淬炼固本培元，筑牢作风建设“根基工程”
一是强化理论武装，补足精神之钙
二是传承红色基因，涵养初心之源
三是锤炼党性修养，校准行为之舵
二、以问题导向靶向施策，打好作风建设“攻坚战役”
一是聚焦“四风”顽疾，开展专项整治
二是回应群众关切，破解民生难题
三是强化风险防控，筑牢廉洁防线
三、以头雁效应示范引领，构建作风建设“责任链条”
一是领导带头，当好“领头雁”
二是压实责任，织密“责任网”
三是激励担当，激活“一池春水”
四、以制度创新固本强基，构建作风建设“长效机制”
一是完善制度体系，扎紧“铁笼子”制度是管根本、管长远的保障
二是强化监督执纪，架起“高压线”
三是注重学用结合，提升“真本领”
五、以实干实效检验成果，谱写作风建设“时代答卷”
一是推动中心工作，彰显作风之效
二是创新治理模式，打造作风品牌
三是厚植为民情怀，凝聚作风之力
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街道党工委书记在2025年作风建设专题读书班上的发言
同志们：
今天，我们我们在这里举办作风建设专题读书班，既是对习近平总书记关于作风建设重要论述的深入学习，也是对党中央关于全面从严治党战略部署的再落实。当前，正值“十四五”规划收官、“十五五”规划开局的关键时期，面对百年未有之大变局和中国式现代化的新使命，作风建设既是攻坚战，更是持久战。习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作为基层党工委书记，我深刻认识到，作风建设是推进基层治理现代化的“先手棋”，是锤炼干部队伍的“磨刀石”，更是服务群众的“连心桥”。今天，我结合街道工作实际，从五个方面与大家交流研讨，以期以作风之变推动事业之兴。
一、以思想淬炼固本培元，筑牢作风建设“根基工程”。一是强化理论武装，补足精神之钙。理论清醒是政治坚定的前提。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托党
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”。一是聚焦“四风”顽疾，开展专项整治。形式主义、官僚主义是作风建设的大敌。我们要对标中央八项规定精神，聚焦“指尖上的形式主义”“会议过多过滥”“督查考核重痕不重效”等问题，开展“四个专项治理”（机关效能、基层负担、营商环境、民生领域）。例如，精简整合政务APP，推行“无会周”制度，采用“四不两直”调研法，让干部从“表格报表”中解脱出来，把精力投入到抓落实、解难题中。今年已整改“指尖上的形式主义”问XX项，合并督查考核事项XX项。二是回应群众关切，破解民生难题。作风建设的成效最终要体现在为民服务上。我们要深化“我为群众办实事”长效机制，建立“群众点题、干部领办、纪委督办”工作机制，聚焦教育医疗、养老服务、物业管理等“急难愁盼”问题，实施“民生微实事”项目。例如，通过“进知解”活动走访居民XX万户，解决群众诉求XX个；推广“十五分钟便民圈”“最多跑一次”服务模式，让群众办事更便捷。建立“群众评价”机制，将满意度纳入干部考核，倒逼作风转变。三是强化风险防控，筑牢廉洁防线。廉洁自律是作风建设的底线。我们要针对征地拆迁、工程建设、资金使用等重点领域，完善“权力清单”“负面清单”，建立廉政风险防控台账。开展“清风护航”专项行动，严查“吃拿卡要”“虚报冒领”等微腐败问题，今年已查处作风问题XX起，通报典型案例XX例。推行“廉洁文化进社区”活动，打造“亲清政商关系”示范岗，通过家庭助廉、警示教育等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、以头雁效应示范引领，构建作风建设“责任链条”。一是领导带头，当好“领头雁”。火车跑得快，全靠车头带。党工委班子成员要以身作则，落实“五个带头”（带头学习理论、带头改进作风、带头联系群众、带头廉洁自律、带头接受监督）。建立“作风建设联系点”制度，班子成员每月至少到社区调研XX天，现场办公解决问题。今年以来，班子成员牵头领办民生项目XX个，协调解决历史遗留问题XX个，以“关键少数”带动“绝大多数”。二是压实责任，织密“责任网”。作风建设必须齐抓共管。我们要健全“党工委统一领导、纪工委监督执纪、部门各负其责、群众广泛参与”的责任体系，制定《作风建设责任清单》，将任务分解到岗、责任落实到人。实行“作风建设一票否决制”，将作风表现纳入干部年度考核、评优评先，对履职不力的单位和个人约谈通报。今年已开展作风建设专项督查XX次，约谈干部XX人次。三是激励担当，激活“一池春水”。干事创业需要正向激励。我们要树立“凭业绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向，开展“作风建设标兵”评选活动，表彰先进典型XX名。推行干部交流轮岗制度，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。建立“容错纠错”机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，今年已为XX名干部澄清正名，营造“想干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围。
四、以制度创新固本强基，构建作风建设“长效机制”。一是完善制度体系，扎紧“铁笼子”制度是管根本、管长远的保障。我们要对标《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，修订《机关管理制度》《公务接待细则》等XX项制度，建立作风问题“靶向整改”机制。推行“作风档案”管理制度，记录干部日常表现，作为选拔任用的重要依据。针对“不吃公款吃老板”“快递送礼”等隐形变异问题，制定《廉洁风险防控办法》，实现监督全覆盖。二是强化监督执纪，架起“高压线”。
监督是作风建设的利器。我们要构建“ ……
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