2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、上年度有关问题整改落实情况及意识形态责任落实情况

　　（一）上年度民主生活会有关问题整改情况

　　1、始终坚持政治引领

　　2、始终坚持问题导向

　　3、始终坚持统筹推进

　　（二）意识形态责任落实情况

　　二、征求意见情况

　　三、查摆问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治理论学习深度不足

　　二是政治敏锐性有待提高

　　三是贯彻落实方面仍需进一步发力

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性修养不够扎实

　　二是在严守纪律方面，各项规章制度的执行存在打折扣现象

　　三是在砥砺作风方面，还存在工作浮于表面的问题

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是干事劲头有所消退

　　二是攻坚毅力有所下滑

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是落实主体责任不够到位

　　二是监督执纪力度不强

　　三是严管与厚爱结合不紧密

　　四、反面典型案例剖析

　　一是主客观因素分析

　　二是违纪的沉重代价

　　三是自身存在的差距不足及反思

　　五、原因剖析

　　（一）理论学习缺乏深度与持续性

　　（二）党性修养锤炼不够扎实

　　（三）工作作风不够扎实

　　（四）全面从严治党责任落实不够到位

　　六、下一步努力方向

　　（一）强化理论学习，提升政治素养

　　（二）锤炼党性修养，严守纪律底线

　　（三）改进工作作风，增强工作实效

　　（四）落实主体责任，全面从严治党

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　　202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照XX党委《关于开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕会议主题，结合自身实际情况，严格对照“四个带头”标准，全面梳理检视问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了整改措施和今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、上年度有关问题整改落实情况及意识形态责任落实情况

　　（一）上年度民主生活会有关问题整改情况

　　1、始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位，利用党委中心组学习和个人自学等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级的决策部署不折不扣落地见效。

　　2、始终坚持问题导向。对照上次民主生活会以来的相关要求，聚焦职工群众反映、自身查摆以及开展批评和自我批评情况，明确整改方向、建立问题清单、逐条研究细化、制定整改措施，加强跟踪调度和督促检查，确保全部整改落实销号，切实把整改成效体现到推动高质量发展的工作实践上。

　　3、始终坚持统筹推进。注重上下联动、整体推进。围绕公司中心工作，把老问题和新问题紧密结合，把点上问题

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　　作任务执行未能达到预期效果。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性修养不够扎实。在工作和生活中，没有时刻以高标准严格要求自己，党性锻炼不够经常，在面对困难和挫折时，容易出现思想波动，缺乏坚定的理想信念和顽强的斗争精神。二是在严守纪律方面，各项规章制度的执行存在打折扣现象。有时对各项规章制度的执行情况监督力度不够，在违规行为的发现和纠正上存在滞后性，未能充分发挥监督作用，导致制度执行存在漏洞。三是在砥砺作风方面，还存在工作浮于表面的问题。在开展调研工作时，有时不够深入细致，对基层各项工作实际开展情况掌握不够精准，未能全面了解职工群众需求、发现问题本质，导致调研成果不够扎实。在面对复杂问题时，有时缺乏深入思考和系统分析，导致提出的意见建议有时指导性和操作性不强，未能从根本上解决问题。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是干事劲头有所消退。因长期工作压力和重复工作内容，当初的锐气和闯劲逐渐被消磨。工作中渐渐产生一种“还可以、过得去、差不多就行”的自满心态，对工作没了更高的标准和要求。同时，“等一等、缓一缓、歇一歇”的消极懈怠情绪时而出现，工作积极性和主动性有所下降，不像以前那样勇于挑战、敢于革新，对工作新机遇和新挑战感知不够敏锐、应对不够积极。二是攻坚毅力有所下滑。随着公司经营越来越难、压力日益增大，各项工作任务逐渐变得繁杂艰巨。面对这些复杂问题和棘手任务，有时不自觉产生畏难情绪，缺少了主动出击、敢于突破的果敢与坚毅，习惯于用传统的方法和思路去解决问题，对于一些新的想法和方法，不敢大胆尝试，担心失败而影响工作效果，导致工作缺乏新活力和突破性。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是落实主体责任不够到位。在履行全面从严治党政治责任方面，有时存在“重业务、轻党建”的思想倾向，安排部署得多，压力传导不足，没有完全做到步步紧盯、步步较真。二是监督执纪力度不强。对党员干部的日常监督管理不够严格，一些苗头性、倾向性问题有时未能及时发现和纠正。在运用监督执纪“四种形态”方面，第一种形态运用不够经常，在发现个别党员干部存在作风问题时，有时避重就轻、姑息迁就，没有及时进行批评教育，存在“老好人”思想，导致一些小问题在一定程度上有所反复。三是严管与厚爱结合不紧密。在干部管理上，过多的注重工作上的支持，在情感关怀方面做得还不够好，与干部之间的交流多局限于工作层面，缺乏生活上的关心和情感上的沟通。当干部遇到工作压力或生活挫折时，更多是从任务完成的角度去解决问题，而忽视了心理疏导和情感支持。

　　四、反面典型案例剖析

　　以XX公司原外部董事XX严重违纪违法案例为例。

　　一是主客观因素分析。从主观因素来看，是其自身理想信念动摇，背离了党的宗旨，廉洁自律意识淡薄，将个人利益置于党和人民利益之上。在面对各种利益诱惑时，未能坚守底线最终陷入了腐败的深渊。从客观因素来看，制度执行存在漏洞，监督机制不够健全，使得其能够利用职务之便，实施违法违纪行为而未被及时发现。二是违纪的沉重代价。相关违纪案件不仅给国家和企业造成了巨大经济损失，延缓了发展步伐，同时也严重损害了党和政府的形象，引发了社会公众对政府公信力的质疑，破坏了当地的政治生态，影响了社会的和谐稳定。三是自身存在的差距不足及反思。通过对典型案例的剖析，本人深刻认识到自身在廉洁自律、制度执行和监督管理等方面存在的差距和不足。在廉洁自律方面，在面对复杂的社会环境和各种利益诱惑时，自身还需进一步提高警惕，加强自我约束。在制度执行方面，有时会因工作繁忙等原因，对一些制度的执行不够严格细致，存在打折扣、搞变通的情况。在监督管理方面，对所属各单位和广大干部职工的监督还不够到位，未能及时发现和纠正一些潜在的问题和风险。今后，我将以此为鉴，切实加强自身建设，严格执行各项制度，强化监督管理，防止类似问题的发生。

　　五、原因剖析

　　（一）理论学习缺乏深度与持续性。日常工作中，对政治理论学习的重视程度还未达到应有的高度，没有真正将其视为提升自身素养、指导工作实践的关键环节，主动学习的热情和持之以恒的毅力不足。在学习过程中，往往浅尝辄止，未能深入探究理论的精髓，对一些重要论断和政策举措的理解不够透彻，进而难以在实际工作中精准运用理论知识去分析和解决问题，导致理论与实践有时出现脱节现象。

　　（二）党性修养锤炼不够扎实。在日常的工作与生活中未能时刻以高标准、严要求的党员模范标准来审视自己，缺乏对党性修养的主动锤炼和持续强化。随着年龄的增长、工作时间长，逐步出现了以工作忙、事务多为由而放松党性锻炼，思想上出现了安于现状的现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。

　　（三）工作作风不够扎实。工 ……