目录/提纲：……
一、强化政治引领，筑牢思想根基
（一）坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
（二）深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神
（三）充分发挥思想政治引领作用
（四）不断丰富职工文化生活
二、引领职工建功立业，助推集团公司高质量发展
（一）广泛开展劳动和技能竞赛
（二）持续实施职工群众建功立业、创新创造建设工程
（三）深入开展职工文明志愿服务活动
（四）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
三、用心用情关心关爱职工，增强职工的获得感和幸福感
（一）做好职工关爱慰问工作
（二）抓好困难职工帮扶工作
（三）关注职工身心健康
四、扎实做好_服务工作，切实维护职工合法权益
（一）严格落实职工民主管理制度
（二）丰富维护职工权益形式
五、加强自身建设，全方位提高工会工作水平
（一）坚定工会组织坚定政治方向
（二）加强工会干部队伍建设
（三）提高工会工作效能
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集团公司2025年工会工作要点
2025年，集团公司工会工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻X关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻落实集团党委和市总工会决策部署，围绕中心大局，聚焦增强政治性先进性群众性，突出主责主业，勇于担当、积极作为，问题导向、守正创新，推动集团公司工会各项工作的有序开展，为助推集团公司高质量发展、奋力实现“XX”发展目标贡献工会力量。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
（一）坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出系统性、创新性和实效性，健全完善传达学习、安排部署、细化分解、责任落实、跟踪问效全链条抓党的创新理论学习落实机制，切实把X最新重要讲话和指示批示精神落到实处；举办X关于工人阶级和工会工
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助推集团公司高质量发展
（一）广泛开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕思想政治引领和服务大局两项重点工作，全面贯彻落实《关于开展“双才双助”行动实施意见》要求。持续开展“检漏工”“化验工”等岗位练兵、技术比武，引导职工学技术、炼本领，以赛促训、着力提高职工的业务技能和综合素质，促进人才队伍建设。组织优秀选手参加市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，提升集团在产业内影响力和知名度。
（二）持续实施职工群众建功立业、创新创造建设工程。全面推进“劳模工匠助企行”专项行动，充分发挥职工创新工作室、劳模创新工作室平台创新引领作用，发挥劳模工匠指导、帮扶作用，有力助推集团同一专业的职工创出新成果、取得新进步。修订完善《集团群众性技术创新活动奖励办法（试行）》，激励职工立足本职岗位进行改进提升、技术攻关、创新创造，积极参与“XX”等合理化建议等活动，为企业发展建言献策、出力用智，持续不断为企业发展、强市建设作贡献。
（三）深入开展职工文明志愿服务活动。围绕依法管水用水、优化营商环境等重点工作，广泛发动职工争当社会服务志愿者，深入社区群众开展志愿服务，积极向市民群众宣传建设节水型城市的重要意义、方法举措，面对面解答群众供水政策法规和用水服务方面的疑难困惑，切实为百姓排忧解难。
（四）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展劳模精神宣讲活动，制作劳模事迹宣传册和专题片，广泛报道各条战线涌现出的先进人物事迹，让身边学有榜样、比有标杆的先进典型教育引导职工群众积极投身企业改革发展的生动实践，让“见贤思齐、见贤思进”在集团公司上下蔚然成风。积极做好劳动模范和先进工作者推荐评选工作，分批组织一线职工赴XX疗养基地开展疗休养活动，激发广大职工干事创业热情。
三、用心用情关心关爱职工，增强职工的获得感和幸福感
（一）做好职工关爱慰问工作。聚焦职工所需、工会所能，精心组织“送温暖”、“送清凉”“活动，及时、高效为职工群众提供优质服务。坚持重大节日期间、重点工作走访慰问制度，送去节日的慰问和企业大家庭的温暖，及时将企业关怀送到职工心坎上。关心关爱一线“苦脏累险”岗位职工，持续为艰苦、偏远地区值勤站所改善生活条件，配备生活设施，扩大送温暖活动覆盖面。
（二）抓好困难职工帮扶工作。健全完善集团公司困难职工帮扶制度，为本人及家庭成员患病而致贫、返贫的职工建立困难帮扶档案，做好职工医疗互助金补助申请工作，结合企业实际，力所能及解决生活困难。
（三）关注职工身心健康。定期组织职工进行健康体检，建立职工健康档案。开展心理健康知识讲座、心理咨询等活动，缓解职工的工作压力和心理负担。维护好女职工的特殊权益。突出“女职工素质提升”核心需求，举办文化知识专题讲座、艺术插花和主题阅读等活动，全方位培育新时代水务女职工队伍。持续升级女职工特殊关爱室、组织“两癌”免费筛查、申请关爱金，全方位保障女职工健康权益；组织未婚女职工参加XX区妇联组织线上、线下交友活动，做好青 ……
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