新时代基层干部教育培训体系的创新与实践

新时代基层干部教育培训体系的创新与实践

　　中国共产党一直将培养高素质基层干部队伍视为事关党的执政之基、事关人民群众切身利益的先导性、基础性、战略性工程。

　　新时代新征程，为完成党的使命任务的重要部署，需要不断推动基层干部教育培训体系的创新与实践，以培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。

　　新时代基层干部教育培训体系的创新

　　基层干部队伍作为党的组织体系的“神经末梢”，其治理能力直接关乎国家治理体系和治理能力现代化水平。

　　新时代新征程，面对新的挑战和问题，基层干部教育培训体系也应不断创新，以适应中国式现代化建设的需要。

　　创新培训目标体系是关键。

　　党的十八大以来，习近平总书记围绕干部教育培训作出了一系列重要论述，强调干部队伍要“确保适应新时代要求、具备领导现代化建设能力，做到政治过硬、本领高强，堪当民族复兴重任”。

　　新时代新征程，我们党所处的历史方位和实践基础已经发生了变化，基层社会治理工作面临着一些风险和困难，部分基层干部存在能力不足、本领恐慌等问题。

　　只有创新培训目标体系，从单一目标指向转为综合目标体系，将培训目标体系与课程目标体系紧密结合，才能不断提升广大基