目录/提纲:……
一、检视问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是理论学习浮于表面
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
二是工作作风不够扎实,在工作中偶尔存在浮躁情绪,急于求成,对一些细节关注不够
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当作为不够有力
二是创新能力有短板
(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面
(五)反面典型案例剖析方面
一是纪律意识淡薄
二是利益和贪欲作祟使然
三是政绩观扭曲
(六)落实意识形态工作责任制方面
(七)整治形式主义为基层减负方面
(八)需要说明的有关事项
1、本人202x年度未参加民主生活会,没有需要整改的问题
2、202x年本人没有巡视巡察、审计反馈、群众反映等问题
4、受到组织约谈函询、诫勉、党纪政务处分等情况
二是日常对新时代文明实践员教育指导不经常,导致其认识不足,产生意识偏差
5、本人无违规干预和插手选人用人、市场经济活动等方面问题
二、原因剖析
一是理论学习有所松懈
二是能力素质不够过硬
三是宗旨意识树得不牢
三、整改措施
一是进一步加强理论学习
二是进一步改进工作作风
三是进一步提升能力素质
……
街道组宣员202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
刚刚书记代表班子作了对照检查,对查摆出的问题,我完全赞同,对涉及到我分管的工作,我将主动认领,积极整改。根据本次民主生活会有关要求,我深入开展理论学习,紧密联系自身思想和工作实际,认真进行对照检查。现就有关情况汇报如下。
一、检视问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是理论学习浮于表面。对街道组织、宣传工作中涉及的政治理论和有关文件学习存在短板。虽能积极参与集中学习,但学习的系统性和深度不够,导致有时指导工作不够精准,工作效果大打折扣。如刚来街道对调整社区干部流程学习不深入,导致指导党建办工作人员上报社工部的请示不规范,返工几次,降低工作效率。二是理论学习的主动性不足,虽然深知理论学习的重要性,但在实际工作中,往往忙于日常事务而忽视了主动学习的重要性,满足于现用现学,不利于工
……略……
面
教育管理监督不到位,对分管股室的干部没有经常性开展谈心谈话,对他们的思想动态了解不够及时,对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。如分管某干部因对接区委某部门工作有误,本人只是口头提醒,未能及时批评教育,不利于干部个人成长。
(五)反面典型案例剖析方面
1.对照违纪违法案反面典型案例开展剖析
通过学习违反党的纪律、违反国家法律法规反面典型案例,经自查,本人不存在以上问题,但此案例也给本人敲响了警钟。我深刻认识到在今后的工作中要严格遵守各项规定,坚决筑牢廉洁自律的坚实防线,时刻保持警惕,严防“四风”问题的滋生与反弹。尤其在对分管领域的办公用品采购、食堂管理等方面,必定严格遵守财经纪律。在办公用品采购环节,坚决依照正规采购流程,货比三家。同时,秉持着勤俭节约的理念,合理规划与使用办公经费,坚决杜绝任何形式的铺张浪费,确保每一分钱都花在刀刃上。
2.对照《通报12起违反中央八项规定精神典型问题》剖析
通过学习以上案例,我认为出现这些问题的原因有以下几点:一是纪律意识淡薄。部分党员干部对中央八项规定精神缺乏足够的重视,对纪律红线置若罔闻,存在侥幸心理,从而放松了对自己的要求。二是利益和贪欲作祟使然。一些党员干部在利益的诱惑面前,将手中的权利作为谋取私利的工具,背弃原则,不惜违反中央八项规定精神,只为满足自己的虚荣和贪欲。三是政绩观扭曲。部分党员干部过于追求表面的光鲜和政绩的积累,忽视了真正的民生改善和可持续发展,违反党的纪律和规矩,损害了人民群众的利益。
在今后的工作中,我将严格遵守中央八项规定精神,打牢严以修身、严以用权、严以律己的思想根基,强化纪律规矩意识,坚守底线,不越红线,做到廉洁奉公、勤政为民。
3.对照《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》剖析
公道正派是组工干部应该具有的基本品质素质和职业道德。通过学习,我深刻认识到在街道本级和社区“两委”干部的选拔任用、评价考核等工作中,要严格遵守组织程序,坚持原则、敢于斗争,坚决抵制说情打招呼、违规干预选人用人等不正之风,努力营造风清气正的政治生态。
(六)落实意识形态工作责任制方面
作为意识形态分管领导,对意识形态阵地管理不严,对意识形态干部队伍教育指导不经常,导致个别社区新时代文明实践站未按要求每月开展至少一次理论学习,活动计划出现西方节日字样等。
(七)整治形式主义为基层减负方面
有时工作分配后,只注重任务的完成,而忽视了工作的质量和成效,在解决问题时,只追求表面形式的解决,而忽视深入分析原因和彻底解决问题,导致不自觉的陷入形式主义。
(八)需要说明的有关事项
1.本人202x年度未参加民主生活会,没有需要整改的问题。
2.202x年本人没有巡视巡察、审计反馈、群众反映等问题。
3.本人需要报告的重大事项
202x年,本人没有配备专车、司机和秘书。
4.受到组织约谈函询、诫勉、党纪政务处分等情况。
因对意识形态阵地管理不严,对意识形态干部队伍教育指导不经常,被宣传部督查到社区文明实践活动计划出现西方节日字样,本人被区宣传部约谈。
问题反思:一是本人作为分管领导,未经常性对新时代文明实践站开展活动情况进行督查,没 ……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师