目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
二是学习深度不足：学习更多是为完成任务，未将其视为提升综合素质的重要途径
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
三是服务群众能力有待提高：深入基层次数较少，与群众互动流于形式
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁，同时勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
二是斗争精神不足：在工作执行中，底线思维不够牢固，对潜在问题和风险缺乏警惕性
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入
（二）为民服务意识不够牢固
（三）进取精神不足
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化学习，提升理论素养
（二）聚焦民生，增强服务意识
（三）提高效能，推动街道发展
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街道党员干部202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料
根据街道关于202x年度组织生活会的统一安排，我紧密围绕“四个带头”主题，深入学习相关文件，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，认真反思自身问题，深挖根源，并制定了相应的改进计划。现将个人检视情况汇报如下，望同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习主动性欠缺：学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及《中国共产党纪律处分条例》时，过度依赖街道组织的集体学习，主动探索和深度钻研的动力不
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众的工作浮于表面。三是服务群众能力有待提高：深入基层次数较少，与群众互动流于形式。在“我为群众办实事”活动中，未能充分了解群众需求，解决实际问题。面对民生问题时，工作态度消极，缺乏创新和突破的动力。
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁，同时勇于担责、敢于创新方面。一是履职尽责意识淡薄：工作中安于现状，缺乏进取精神，未能充分发挥“传、帮、带”作用。工作态度消极，思路狭窄，缺乏为街道发展建言献策的主动性。二是攻坚克难能力不足：在面对大气污染防治、全域无垃圾等工作时，统筹协调能力不足，工作只求过关，不求出色。遇到复杂任务时，存在本领恐慌，缺乏勇于挑战的精神和攻坚克难的决心。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是纪律作风不够严谨：虽然能够遵守纪律规定，但执行过程中缺乏力度，对自身要求不够严格，缺乏有效的监督和约束机制。工作动力逐渐减弱，整改问题、补齐短板的能力有待提升。二是斗争精神不足：在工作执行中，底线思维不够牢固，对潜在问题和风险缺乏警惕性。面对深层次矛盾时，态度敷衍，不敢较真碰硬，缺乏自我约束和自我警醒的意识。
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的学习缺乏系统性和深入性，学习方法单一，缺乏思考和实践应用。理论与实际结合不够紧密，在落实惠民政策时缺乏创新意识，未能充分发挥理论指导实践的作用。
（二）为民服务意识不够牢固。作为街道党员，在为民服务方面标准不高，缺乏深入群众的主动性和积极性。调查研究流于形式，对群众关心的问题缺乏担当精神，存在畏难情绪。根源在于群众观念淡薄，没有真正把群众利益放在首位。
（三）进取精神不足。对新形势下街道社区工作的发展方向缺乏清晰认识，缺乏前瞻性和创新性思维。习惯于按部就班，缺乏突破传统思维定式的勇气。面对困难和挑战时，缺乏抗压能力和奋斗精神，导致工作进展缓慢。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）强化学习，提升理论素养。搭建多元化学习平台，采用专题讲座、小组讨论、实地调研等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策。结合街道实际工作，找准学习与实践的结合点，将学习成果转化为推动工 ……
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