街道人大工委主任2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、检视问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　（五）反面典型案例剖析方面

　　三是心存侥幸，认为自己违规行为不会被发现

　　三是制度执行不严，对“亲情政商关系”要求落实不力

　　二是助长权力寻租腐败链，三是损害党组织公信力

　　（六）履行意识形态工作责任情况方面

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　2、形式主义问题的根源剖析：（1）_机制不完善

　　（八）需要说明的有关事项

　　5、是否违规干预和插手选人用人，市场经济活动等

　　二、原因分析

　　（四）政绩观念存在偏差：过于注重工作短期成果和表面成绩而忽视了工作的长远发展和以实际效果

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习、提升政治定力

　　（二）增强党性修养、强化忠诚担当

　　（三）加强作风建设、践行宗旨意识：

　　（四）提高工作效率、优化工作流程：

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　　街道人大工委主任202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据《区纪委、区组织部关于开好202x年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励机制，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化，提供坚强的纪律保证为主题的民主生活。

　　会前通过学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等文件和会议精神，通过深入谈心谈话，广泛征求意见，全面结合思想和工作实际，我围绕“四个带头“的具体要求，逐一查找差距，深入剖析问题根源。在此基础上，明确了努力方向，制定了整改措施。以下是我的个人对照检查情况。

　　一、检视问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　1.纪律学习不深、思想认识有短板：对政治纪律和政治规矩的学习往往停留在表面，没有深入挖掘其背后的深层含义与重大意义，在学习党内最新纪律文件时，只是简单浏览未深入思考，每条规定对党的建设和自身工作的具体影响。

　　2.理论学习缺领悟、学识结合不紧密：虽然积极参加各类理论学习活动，但在学习过程中缺乏主动

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　　题，存在压力传导不到位，习惯就事项进行责任分解、任务分工，一分了之，缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹，搞无原则的一团和气，在问题面前不敢挺身而出，对工作推进和问题处理，未能进行有效督促和跟踪。

　　2.党性锤炼还不够深：自己是一名老党员了，受党培养教育多年，个人认为党性修养和觉悟都很好了，平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习，放松了思想改造，偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中，对自己入党时的初心使命有所淡化。

　　（五）反面典型案例剖析方面

　　1.关于违纪违法的问题警示教育方面的剖析

　　违法行为，令人不齿，今剖析如下：一是理想信念动摇，忘记了为人民服务的初心和使命，价值观发生了扭曲，二是把权利当做谋取私利的工具,走上了违纪、违法之路，三是心存侥幸，认为自己违规行为不会被发现。通过学习、剖析案例，我深刻认识自己，在党风建设方面存在不足，在日常工作中我有时对一些廉洁风险点的警惕性不够高，对监督工作重视程度还不够，在今后工作中我要以此为戒，加强对权力运行的自我监督，强化廉洁自律意识，做到防微杜渐，确保权力在正确的轨道上运行 。

　　2.对照《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》剖析

　　通报中大到地级干部小到村支部书记，利用手中权力大肆违规收取管理服务对象的礼品、礼金、高档烟酒等，严重违反中央八项规定、顶风违纪受到党纪国法严惩。

　　剖析原因：

　　一是思想防线松懈，特权思想未根除，二是权力监督缺位，存在“人情往来”错误认知，三是制度执行不严，对“亲情政商关系”要求落实不力。本人也是党员干部，有时会有沾亲厚友的思想，经过学习教育，本人深知党纪国法容不得触碰。

　　3.对照《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》剖析

　　通过认真学习《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》关于领导干部说情打招呼违规干预选人用人行为典型案例，违规干预用人选人说情、打招呼违规收礼金、礼品等案例，党中央三令五申严明选人用人纪律，他们作为领导干部顶风违纪，通过说情打招呼等方式违规干预干部选拔任用工作，严重破坏政治生态。

　　问题剖析：

　　一是破坏选人用人公平性，挫伤干部队伍干事创业积极性 ，二是助长权力寻租腐败链 ，三是损害党组织公信力。

　　本人有情况有时也会有找人打招呼、说情的想法，经过学习，遇事不能胡乱打招呼、说情，要相信党和政府。

　　（六）履行意识形态工作责任情况方面

　　1.认识深度有欠缺、思想站位需提升：对意识形态工作的重要性，认识不足，没有将其升到应有的高度，在工作中更多地关注业务工作，而忽视了意识形态领域的潜在风险。

　　2.分析研判欠及时、风险防控需加强：对意识形态领域的动态和风险分析、研判不够及时，不能提前发现和化解潜在风险，在网络yq出现时不能迅速作出反应。

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　1.当前形式主义问题的突出表现：

　　（1）文山会海泛滥;

　　（2）过度留痕，工作重“留痕”轻实效，要求台账、报表、照片等材料过多，基层疲于应付。检查考核过度依赖书面材料，忽视实际成效和群众满意度。

　　（3）责任转嫁与“甩锅”现象，上级部门将责任简单压给基层，权责不对等，导致基层干部“担责多、资源少”。以“属地管理”为名推卸责任，基层被迫承担超出职能范围的任务。

　　2.形式主义问题的根源剖析：

　　（1）_机制不完善。

　　（2）官僚主义思想作祟。

　　（3）基层权责失衡。

　　（4）政务App、工作群组过多，要求“打卡”“刷分”，加重基层负担。

　　本人应该杜绝形式主义彻底为基层减负，做到长期性、系统性、坚持问题导向、标本兼治，提升服务群众效能。

　　（八）需要说明的有关事项

　　1.202x年主题教育专题民主生活会整改落实情况

　　切实提高主题教育的内涵和外延。不懂及时请示，贯彻执行上级决策部署上基本不会有站位不高，偏差小了。经常参加廉政学习，能够严格要求自己遵纪守法。

　　2.巡视巡察、审计反馈群众反映等方面

　　3.个人需要报告的重大事项

　　4.受到组织约谈、函询、诫勉党纪政务处分情况

　　202x年度本人未受到组织约谈、函询、诫勉党纪政务处分等情况。

　　5.是否违规干预和插 ……