从办公桌到培训讲台
XX年底,根据单位科室工作调整,XX进入了XX区文化市场综合执法大队安全生产办,负责大队安全生产方面的工作。走进安全生产办的那一天,XX坐在办公桌前,看着面前交接过来的一沓安全生产工作文件,一个声音一遍一遍的敲打着XX的思绪,“安全生产……安全生产……走进这间办公室,就是把几百家文旅单位的安全责任扛在了肩上,责任很重啊,但是,要怎样才能干好这项工作呢?”
之后的日子,XX整理了安全办里积存的安全档案,在历年的安全生产工作中寻找着。大队的安全档案保存的很好,各项工作痕迹非常扎实,管理制度、企业建档、责任书……XX似乎已经摸到了安全生产工作的敲门砖,只要继续沿着这个方式做下去应该可以做好安全生产工作了吧?
但是一次网吧的例行检查改变了他的看法。走进这家网吧,XX和同事们亮明身份后,查看了网吧的安全生产档案材料,存放档案的文件夹里,堆叠着安全、食品、卫生等等各种部门要求的档案,文件在多次的翻取中已经早已磨损,网吧老板费力的找出了里面的安全档案和责任书,交到XX手里。XX逐个询问着网管名字,想找到对应的那份责任书,可一连询问了两个都没有,追问之下才知道,这家网吧的网管已经换了好几个了,签责任书的网管已经离职几个月,新来的只知道这个文件夹,却对里面的内容一无所知。XX问网吧老板,为什么不跟新来的网管签责任书,老板讪笑回答:“这不就是为了完成咱们局里要求的程序嘛,这网管今天来明天走,谁知道能干多久呢?您放心,我这里一天到晚不断人,保管没事。”这次检查后,XX明白问题出在了哪里,文旅市场的安全生产工作,只是放进了安全办的档案柜里,却没有真正放进这些经营单位老板和从业者的心里,要怎么才能让企业的经营者们、从业者们真正认识到安全对于自身的重要性呢?答案就在眼前——加强培训,提高认识。
回到单位后,XX向领导建议开展全行业的安全生产培训,目的是通过培训,达到增强经营者安全意识,提高企业安全管理水平。培训结束后,XX却有了新的问题。事后与参加培训的经营单位负责人交流时,企业负责人纷纷表示,通过培训的确起到了警醒的作用,大家都感受到安全生产管理的重要性,可是培训虽然讲解了消防法和应急处置的要点,却对安全生产的管理措施却没有细致解析,企业经营者学完后态度认真了、管理走心了,却不知道该怎么开展本单位的安全管理工作。XX觉察到,仅仅提高认识还不够,还要让企业掌握方法。
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