街道办事处主任2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　目录/提纲：……

　　一、检视问题

　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是理论武装不够深入

　　二是党性锤炼不够过硬

　　三是以学促干不够到位

　　（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是为民解忧的举措不够实

　　二是项目资金的监管不够严

　　三是工作作风的督促不够硬

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是敢闯敢干上缺乏魄力

　　二是创新思路上缺乏探索

　　三是在担当作为上缺乏韧性

　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是落实党风廉政建设责任力度不够强

　　二是对干部教育监督管理不够严格

　　（五）反面典型案例剖析方面

　　二是固定资产管理不到位

　　三是项目管理力度薄弱

　　（六）落实意识形态工作责任制方面

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　（八）需要说明的有关事项

　　4、受到组织约谈函询、诫勉、党纪政务处分情况否

　　否二、原因剖析

　　一是理论学习不深入

　　二是党性修养不过硬

　　三是担当作为不到位

　　四是作风建设不严苛

　　三、整改措施

　　一是强化理论武装

　　二是加强党性锻炼

　　三是压实责任担当

　　四是强化作风建设

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　　街道办事处主任202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　刚刚书记代表班子进行了对照检查，本人认同班子对照检查材料的内容及其查摆剖析的问题，主动认领其中涉及到本人分管的财务管理、项目管理等问题，并将在后续的工作中认真加以整改。根据省、市、区关于开好202x年民主生活会有关文件要求，本人深入开展理论学习，广泛征求意见建议，并从4个方面认真查摆自身存在的突出问题，围绕反面典型案例开展了深刻的剖析，现就查摆问题有关情况汇报如下。

　　一、检视问题

　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

　　一是理论武装不够深入。特别是关于构建高水平社会主义市场经济_等理论的学习，有时只停留在文件和会议精神上的理解，缺乏结合工作实际的思考和研究。如在指导地方商户、民营企业和个体发展上还缺乏切实有效的举措，更多的是响应上级对口经济部门的要求部署。二是党性锤炼不够过硬。表现为政治站位不够高，开展工作的眼光时常局限于地方发展，没有从全局的角度去考虑统筹推动工作，如：对信访对象长期滞留问题缺乏相应的敏感度，信访对象被上级部门发现，作为负面案例被市信访局督办。三是以学促干

　　……略……　

　　面对空气监测站点调整的机会，虽然积极开展沟通协调，但未能取得辖区机关单位的许可，导致点位未能调整。二是创新思路上缺乏探索。面对各项工作领域层出不穷的新情况新问题新考验，对基层治理工作中的总结归纳较少，经验推广不足，很多时候还是停留在用老办法解决新问题。三是在担当作为上缺乏韧性。面对基层一些根深蒂固的问题，以钉钉子精神抓落实方面还做的不够到位。如：虽然针对河道开展了数次专项清理整治工作，但常态化的管理抓的不够细，导致问题反弹被检察院下发建议书。

　　（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是落实党风廉政建设责任力度不够强。抓党风廉政工作与业务工作结合不够，多以看宣传片、听典型案例的方式进行教育，与分管股室干部谈业务多、谈思想少，工作安排多、日常监管少，指出具体问题多，剖析问题根源少，惩治和预防体系建设不够到位。二是对干部教育监督管理不够严格。对干部监督管理教育一定程度上存在“点到即止”，特别是对日常工作中出现的作风问题没有进行严格处置，纪律震慑作用没有发挥到位。

　　（五）反面典型案例剖析方面

　　1.对照违纪违法反面典型案例开展剖析

　　针对违反财经纪律问题，经自我剖析，虽然不存在挪用经费问题，但在基层资金项目管理上还存在一定短板。一是财务报账流程还不够规范，202x年乡镇财政资金管理使用不正之风和腐败问题专项检查中指出，202x年度以来，街道存在广告宣传费报账要件不全，缺乏图片、合同、验收单等资料。二是固定资产管理不到位。未及时计入固定资产。三是项目管理力度薄弱。部分社区对基层工程项目重视不够、业务不熟，出现个别项目结算时间过长、已完工项目台账资料缺失等情况。下一步将抓紧整改，严格执行基层资金项目管理制度，保障廉洁执政。

　　2.对照《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》剖析

　　对照通报中套取财政资金高违规接待问题。经对照剖析，本人未存在套取资金相关问题。但未将内部审计制度严格执行，按要求每年对下属社区开展财务审计工作社区出现从工会账户支取现金购买工会福利物资的情况。下一步，将严格执行审计制度，确保令行禁止。

　　3.对照《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》剖析

　　对照通报中插手干部选拔任用工作等问题。本人不存在类似违规行为。但是，在强化干部队伍建设方面力度较弱，特别是社区干部人才队伍培养不够有力，队伍结构亟待优化，还一定程度上存在结构老化、工作能力不强、梯队培养欠佳等问题。下一步，将积极学习外地先进经验，强化社区干部全方面锻炼、多渠道培养，逐步建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍。

　　（六）落实意识形态工作责任制方面

　　利用基层新时代文明实践站（所）为阵地，组织开展了多样化的文化活动，有效丰富了辖区群众的精神文化生活。但是，在守牢意识形态阵地方面仍有不足，对z-教场所的管理工作抓得不够紧实，特别是对z-教场所周边未成年人托管场所监督不到位。

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　严格落实整治形式主义为基层减负的工作要求，将社区挂牌清理、街道精文减会等要求部署融入日常监督，并切实做好当前街道履职事项清单梳理上报工作。但是，在应对某些职责不清事项如空气污染防治、燃气安全摸排整治等专项工作布置时，没有坚定有力地争取厘清权责，为基层干部解束缚、卸包袱。

　　（八）需要说明的有关事项

　　1.202x年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　202x年度主题教育专题民主生活会查摆出7个方面16条具体问题。努力推广基层治理相关工作经验，探索推广红色物业、笑笑工作室等先进做法。坚决守牢意识形态阵地。针对“践行宗旨、服务人民”方面的问题，坚持深入一线、深入群众，把“以人民为中心”的发展理念贯穿工作始终，切实解决电动车隐患、专业市场消防设施缺失等问题。针对“求真务实、狠抓落实”方面的问题，以钉钉子精神抓难题解决，妥善解决国有资产闲置等历史遗留问题。针对“以身作则、廉洁自律”方面的问题，坚持带头示范，强化对干部和家人的廉政教育，持续纠治“四风”。针对“履行全面从严治党政治责任”方面的问题，压实党风廉政 ……