目录/提纲：……
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性不足：日常工作中对潜在政治风险和问题洞察力欠缺
三是执行政治纪律存在变通现象：工作任务繁重时对上级工作安排打折扣
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修养不够坚定：面对复杂工作环境和利益诱惑易思想波动
二是纪律执行存在宽松软现象：日常工作纪律方面偶尔迟到早退
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当意识有所欠缺：面对棘手档案管理问题有畏难情绪
二是创新能力不足：习惯传统档案工作方式，对新技术、新理念接受慢
三是在廉洁自律方面存在麻痹思想：虽能遵守廉洁自律规定，但细节不够重视
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对从严治党的认识不够深刻：思想上虽知全面从严治党重要性，但理解停留在表面
（五）落实意识形态工作情况
二是意识形态工作能力有待提高：在档案工作中开展意识形态工作缺乏有效方法手段
（六）坚持“三个务必”情况
三是在不忘初心、牢记使命方面存在差距：工作中有时忘记档案工作者初心和使命
……
202x年度组织生活会个人整改报告
根据202x年度组织生活会相关要求，我紧密结合在县档案馆的工作实际，认真开展自我检查与党性分析，深入查找自身存在的问题，深刻剖析背后原因，明确了整改方向。以下是针对对照检查出的问题所制定的整改报告。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性不足：日常工作中对潜在政治风险和问题洞察力欠缺。如在档案数字化项目中，仅关注合作方业务能力和成本效益，忽视数据存储与传输的_全风险，未及时察觉数据泄露隐患。
整改措施：参加_全与风险防范培训课程，每季度至少学习3个_全相关案例并撰写分析报告；主动与网信、_等部门建立常态化沟通机制，每两个月交流一次_全形势与风险防范要点；在档案数字化等项目筹备阶段，邀请专业机构进行_全风险评估，并依据评估结果制定详细应对方案。
整改时限：立即执行，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
二是对政治理论学习深度不够：虽积极参加单位政治学习活动，但浅尝辄止，对党的最新理论成果理解不深，难以将理论与档案工作结合。
整改措施：制定详细政治理论学习计划，每周安排3小时深入学习，撰写不少于1000字学习笔记；每两个月围绕一个重要理论专题开展调
……略……
案整理业务培训，邀请行业专家进行指导，每月至少进行一次业务考核；建立档案整理审核制度，每份档案整理完成后需经过至少两人交叉审核；制定工作作风考核标准，将工作态度、工作质量等纳入绩效考核，与绩效奖金、职务晋升挂钩。
整改时限：立行立改，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是担当意识有所欠缺：面对棘手档案管理问题有畏难情绪。处理历史遗留疑难档案时，因涉及多方利益和复杂背景，产生退缩心理，未主动担责，致使问题搁置，影响档案工作推进。
整改措施：主动参与单位内部的难题攻坚小组，每季度至少负责解决一个复杂档案管理问题；参加担当精神培养培训课程，学习先进事迹，增强担当意识；制定个人担当成长计划，定期反思自己在工作中的担当表现，逐步克服畏难情绪。
整改时限：持续推进，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
二是创新能力不足：习惯传统档案工作方式，对新技术、新理念接受慢。档案信息化建设中，虽认识到数字化重要性，但对区块链技术在档案管理中的应用研究不够，档案工作创新发展滞后。
整改措施：报名参加档案行业新技术应用培训课程，每月至少学习一种新兴技术在档案管理中的应用案例；申请单位内部创新项目资金，开展区块链技术在档案管理中的应用实践探索，一年内形成初步应用成果；与高校档案专业建立合作关系，邀请专家进行技术指导和学术交流，每年不少于4次。
整改时限：持续推进，一年内取得明显进展，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
三是在廉洁自律方面存在麻痹思想：虽能遵守廉洁自律规定，但细节不够重视。参加档案行业学术交流活动时，未坚决拒绝主办方超标准接待，反映廉洁自律警惕性放松。
整改措施：定期参加廉洁自律专题培训，每季度学习最新廉洁自律政策法规和典型案例；在参加各类活动前，提前向主办方明确廉洁要求，签订廉洁承诺书；建立个人廉洁自律监督档案，记录自己在各项活动中的廉洁表现，接受组织和群众监督。
整改时限：立行立改，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是对从严治党的认识不够深刻：思想上虽知全面从严治党重要性，但理解停留在表面。参与单位党风廉政建设工作时，按规定动作完成任务，未从更高站位思考如何将从严治党贯穿档案工作各环节，未充分认识廉政风险点。
整改措施：参加全面从严治党专题培训班，每半年至少学习一次最新政策和理论；邀请纪检监察部门专业人员对档案工作进行廉政风险点排查，形成风险清单，并制定相应防控措施；主动在单位内部组织的党风廉政建设会议上发言，提出至少3条将从严治党与档案工作深度融合的建议。
整改时限：持续推进，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
二是履行从严治党责任的主动性不足：工作中未主动将从严治党责任与自身工作紧密结合。对同事工作中的违规违纪行为未及时提醒纠正，如档案借阅管理中同事审核手续不严格未指出，导致借阅存在风险。
整改措施：建立同事工作监督机制，每周至少对同事工作进行一次检查，发现问题及时提醒；每季度与同事开展一次廉政谈话，了解工作中的廉洁情况，加强廉政教育；主动参与单位廉政制度的完善工作，提出具有针对性和可操作性的建议。
整改时限：立行立改，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
三是在落实从严治党制度方面存在执行不到位的情况：单位制定档案管理廉政制度，但实际执行有折扣。档案项目招标时，对细节把控不严，未按制度全面细致审查投标单位资质，存在廉政隐患。
整改措施：在档案项目招标等工作中，成立专门的制度执行监督小组，对每个环节进行严格监督；邀请第三方审计机构对档案项目招标等工作进行定期审计，每年至少开展2次；建立制度执行反馈渠道，对发现的制度执行问题及时整改，并追究相关人员责任。
整改时限：立行立改，长期坚持。
整改完成情况：待完成整改后填写。
（五）落实意识形态工作情况
一是对意识形态工作的重视程度不够：日常将主要精力放档案业务，对意识形态工作关注少。未充分认识档案工作与意识形态工作联系，在档案收集、整理和利用中未从意识形态安全角度思考，未及时发现档案内容的意识形态风险。
整改措施：每月安排4小时学习意识形态工作相关文件和理论知识，撰写学习心得；在档案收集、整理和利用过程中，建立意识形态风险评估机制，每半年进行一次全面评估；主动参与单 ……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师