　　村（社区）“两委”换届风险防范情况汇报

　　为高质量做好村（社区）“两委”换届工作，XX县坚持以目标为引领、以问题为导向，通过集中把脉问症、对症施治开方、精准会诊祛病等举措，靶向发力做好风险防范化解，为确保换届风清气正、风平浪静谋篇布局。

　　一、“集中把脉问症”找准风险

　　一是“上下联动”建台账。坚持县、镇、村三级联动，定主体、定程序、定内容、定要求，制发“1＋33”综合分析研判方案，围绕履职尽责、作用发挥、团结协作、工作实效、群众认可等5个方面，全覆盖开展问卷调查、座谈交流、实地走访，全维度精准研判“两委”班子及成员，建好“一肩挑”预判等六本台账。二是“全面研判”定风险。由组织部门牵头，纪检、政法等部门参与，成立5个研判组，重点紧盯村霸等黑恶势力、家族宗族势力、离职村干部现实表现、重点信访人员干扰破坏换届选举，以及可能出现的信访矛盾、舆论炒作等风险，共研判出高、中、低风险点118个。三是“紧盯重点”抓引导。紧盯村（社区）离任常职干部重点群体，要求乡镇党委书记全覆盖进行谈心谈话，累计开展1769人次，发现存在心理落差、不满抵触情绪重等表现离任村（社区）常职干部22人，落实乡镇党委班子成员“一对一”联系，把纪律讲明、把道理谈透、把思想做通。