目录/提纲:……
一、问题查摆
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
(五)典型案例剖析方面
二、原因剖析
(一)党性修养仍有差距
(二)群众观念出现松弛
(三)纪律作风还需转变
(四)拼劲干劲有所弱化
三、整改措施
(一)自觉锤炼党性修养
(二)切实守牢廉洁底线
(三)坚定践行为民使命
(四)慎终如始务实重干
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区长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
按照市委、区委开好民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大及二十届三中全会精神,巩固深化党纪学习教育成果,对照“党的六大纪律”,紧密结合工作实际,深入查找存在的差距和不足,结合典型事例进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、问题查摆
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终将政治纪律、政治规矩置于首位、挺在前面,紧抓不放加强纪律建设,但还存在一些差距。一是理论学习深度和广度还不足。对政治纪律和规矩相关理论,如党内法规、文件精神的学习多停于表面,泛泛通读,未深入探究内涵与意义。更多时候是依赖中心组和党组集中学习、培训等方式被动接受知识灌输,主动利用业余时间深入学习的积极性不高。往往是工作中遇到问题了才去查找相关理论依据,缺乏未雨绸缪、主动学习的意识。在学习过程中,缺乏持之以恒的精神,学习计划常常因各种事务性工作而中断,难以保证学习的连贯性和稳定性。尤其是参加省委党校202x年秋季学期县(市、区)长专题培训班后,更加意识到“党的创新理论和党性教育”的重要性,更加意识到我平时理论学习的局限性和差距。二是政治站位还不够高。能够自觉把学习领会习近平总书记伟大思想贯穿各项工作全过程各方面,但还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,没有很好的把全市、全省工作大局结合起来。如:城市区雨污不分问题虽然做了
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法乱纪的事就行,在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。对政府系统个别同志不良作风只是口头批评了或者提醒了,还不够严厉,会上点名道姓不够,没有达到红脸出汗的效果。带头为基层减负、有效解决“文山会海”问题把关不严,分散了抓落实的精力。三是真抓实干作风还需转变。在当前发展压力和财政困难情况下,为关乎长远的发展问题“稳”的多、“进”的少,对风险防范抱有等靠思想。如:在盘活闲置资源、发展文旅产业上统筹和谋划得不够;对非法集资等历史遗留问题,统筹推进力度不大,钉钉子的韧劲不够,疑难案件还没有根本性地突破;对事关长远发展、事关民生改善的大事要事盯得比较紧、抓得比较实,但有时一般性安排多,存在通过会议、文件、批示等形式布置工作的情况,有些工作虽然展开,但标准不够高、进展不够快、跟踪问效少、效果不够好。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。能够坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索创新工作方式方法。但还存在一些不足。一是担当意识还需强化。揽下“千钧担”、啃下“硬骨头”的冲劲和韧劲有所减弱,面对一些长期积累的深层次矛盾和历史遗留问题,如:在区属国企历史欠账化解、和财政困难纾解上,存在畏难情绪,虽然极力争取各种帮助、尝试各种路径,缓解了多次危机,但还是缺乏“快刀斩乱麻”的勇气和决心。在解决这些问题时,突破固有的模式方法大胆探索解决方案的积极性还有待加强,很大程度上寄希望于市政府协调或帮助。二是有解思维有待增强。虽然一年来破解了老旧小区改造、安置房建设等诸多历史遗留问题,但仍有一些矛盾化解不彻底。三是创新意识有待提升。在谋划和推动经济社会发展过程中,缺乏创新意识和开拓精神。在面对新经济业态、新模式不断涌现的形势下,对如何结合本区实际培育新的经济增长点,思考不够深入。如:虽有“大企业顶天立地、高新技术企业铺天盖地”的先天优势,但在打造创新联合体、发挥“智慧岛+”作用上还需加力,优质的创新平台矩阵同优势产业集群还没有实现高度适配,创新落在产业上的效果还不理想。再如:我区发展银发经济有良好基础,而且XX老人文化程度高、收入稳定性高、老龄消费需求高。然而面对这种先天优势,我对养老产业和养老事业的统筹还不够,反映出创新意识不强,对新经济业态把握不全面。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。能够充分发挥“关键少数”作用,切实扛起全面从严治党主体责任,通过以身作则、以上率下,带动全体党员干部遵规守纪。但还存在一些不足。一是防范意识还需增强。对党风廉政建设的学习讨论还停留在区政府党组会和政府一些专题会议上,对警示案例的认识也仅仅是鞭策自己、警醒班子,没有很好地带入现实工作和生活中,在一些细节方面还存在麻痹大意的思想。如:在公务接待中,虽然能够严格遵照要求,但有时会为了显得我们高度重视,凡上级调研检查必陪同,兼顾业务与迎来送往还不够合理。在与企业交往过程中,虽然能够保持廉洁底线,但对于一些潜在的廉洁风险点警惕性不够。再如:为了支持企业发展,在企业诉求办理上,可能对呼声强烈的优先协调,举一反三还不够,容易给人厚此薄彼的感觉。二是务实作风还需提升。调查研究不够深入,虽然经常下基层调研,但在调研过程中,往往是听汇报多、实地体验少,与基层群众面对面交流不够深入,了解到的情况不够全面、真实。如:在调研农村产业发展情况时,只是简单地走访了几个示范基地和龙头企业,没有深入到更多的普通村庄和农户家中,了解他们在产业发展过程中遇到的实际困难和问题。三是监督问责还需加力。监督方式上相对简单,认为廉政建设是纪检监察机关的具体业务,自己配合好、支持好即可。对政府系统廉政建设只是停留在开会时部署一下,对于日常工作中发现个别同志存在的问题,碍于面子不去提醒,不去纠正,有时做老好人,没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。如:某办事处在安置房统筹分配过程中,工作不力、效果不佳,引发上访和yq,我只是在会议上不点名批评了相关领导,多次口头要求处理相关社区干部,但未真正严格落实处分。
(五)典型案例剖析方面。XX因违反国家法律法规、违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、违反政治纪律,被调查处理。结合XX案,联系所见所闻所感,我切身感受到,党的十八大以来,特别是党的二十大以来,党中央“打老虎”“拍苍蝇”力度不减,落马官员从省部级、市县处级、乡镇科级到一般干部,查处严格、无一放过。从他们违法违纪的轨迹中,不难发现有三方面共性:一是没有管住自己的贪欲,被一点蝇头小利所诱惑,陷入以权谋私、假公济私的陷阱,导致私欲无限膨胀,对党纪国法置若罔闻,一步步滑入迷心智、乱言行、丢操守、败名声的无底深渊。二是没有管住手中的权力,权力观发生扭曲,产生严重的官本位思想、特权思想和等级观念,答错了“为了谁、依靠谁、我是谁”的考卷,政治生涯走到终点。三是没有管住身边的亲友,对身边人失察失管,甚至持默许、纵容、助长态度,导致这些身边人利用自身权力或职务影响进行违法犯罪活动,最终后院起火、引祸上身。事实证明,无论职位多高,无论能力多强,一旦对纪律规矩不上心、不敬畏,就容易把不住方向、踩不住刹车,发生事故,酿成悲剧,追悔莫及。前车之覆,后车之鉴,我将同大家一道从违纪违法典型案例中、从身边人身边事 ……
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