目录/提纲:……
一、提高站位,深刻认识招商引资工作的重要意义
(一)招商引资是推动经济发展的“强引擎”
(二)招商引资是实现产业升级的“加速器”
(三)招商引资是改善民生福祉的“助推器”
二、明确重点,切实提升招商引资工作实效
(一)精准把握招商方向
(二)创新优化招商方式
一是强化产业链招商
二是突出以商招商
三是探索平台招商
四是开展线上招商
(三)着力提升招商本领
三、强化保障,确保招商引资工作顺利推进
(一)加强组织领导
(二)优化营商环境
(三)强化考核激励
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区长在招商引资工作培训班开班仪式上的讲话
同志们:
大家好!今天,我们满怀期待地相聚在这里,举办这次至关重要的招商引资工作培训班。此次培训,是在全区全力推动经济高质量发展的关键时期开展的,承载着为招商引资工作赋能、为区域发展蓄势的重要使命,意义非凡。下面,我讲几点意见。
一、提高站位,深刻认识招商引资工作的重要意义
(一)招商引资是推动经济发展的“强引擎”。经济发展,项目是支撑,招商是关键。一个优质项目的落地,能带来资金、技术、人才的集聚,拉动上下游产业协同发展,形成新的经济增长点。近年来,各地都在积极招商引资,竞争异常激烈。比如:XX等地,凭借成功引进的重大项目,实现了经济的飞速发展和产业结构的优化升级。我们必须清醒地认识到,抓招商就是抓发展,谋项目就是谋未来。只有坚定不移
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基础和发展规划,明确招商重点。一方面,聚焦主导产业延链补链强链。深入研究我区XX等主导产业的上下游产业链,找准产业发展的薄弱环节和关键节点,有针对性地引进一批关联度高、带动力强的项目,完善产业链条,提升产业集群化发展水平。另一方面,关注新兴产业培育发展。紧盯战略性新兴产业发展趋势,积极引进具有前瞻性、创新性的项目和企业,抢占产业发展制高点,培育新的经济增长极。同时,还要注重引进现代服务业项目,提升我区服务业发展水平,为产业发展和居民生活提供更加优质的服务。
(二)创新优化招商方式。在新形势下,传统的招商方式已难以满足需求,必须不断创新招商方式,提高招商效率和成功率。一是强化产业链招商。围绕产业链图谱,梳理目标企业,开展精准对接,通过引进一个龙头企业,带动一批配套企业,形成产业集聚效应。二是突出以商招商。充分发挥现有企业的桥梁纽带作用,加强与企业的沟通联系,鼓励企业引进合作伙伴和上下游企业,实现以商引商、以企引企。三是探索平台招商。利用各类产业园区、科技孵化器、众创空间等平台,吸引优质项目和企业入驻,实现资源共享、优势互补。四是开展线上招商。借助互联网平台,开展线上项目推介、洽谈对接等活动,打破时空限制,拓展招商渠道。
(三)着力提升招商本领。招商工作是一项综合性、专业性很强的工作,需要我们具备多方面的能力和素质。要加强对招商政策的学习研究,熟悉掌握国家和地方的产业政策、优惠政策,做到心中有数、运用自如,为企业提供准确、专业的政策解读和服务。要提高沟通谈判能力,善于与不同类型的企业和投资者打交道,掌握沟通技巧,善于捕捉商机,在谈判中做到有理有据、灵活应变,争取最大的合作利益。要增强项目策划能力,精心包装策划一批具有吸引力和竞争力的招商项目,突出项目的优势和特色,提高项目的成功率。同时,还要注重培养团队协作精神,招商团队成员之间要密切配合、相互支持,形成强大的工作合力。
三、强化保障,确保招商引资工作顺利推进
(一)加强组织领导。全区各级各部门要把招商引资工作作为“一把手”工程,主要领导要亲自抓、负总责,定期研究部署招商引资工作,及时解决工作中遇到的困难和问题。要建立健全招商引资工作责任制,将招商任务分解到具体部门和个人,明确责任和目标,加强考核监督,确保招商工作落到实处。各相关部门要密切配合、协同作战,形成全区上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)优化营商环境。营商环境是招商引资的“生命线”。要持续深化“放管服”改革,简化办事流程,提高服务效率,为企业提供便捷、高效的政务服务。要加强对企业的服务保障,建立健全项目跟踪服务机制,从项目引进、落地建设到投产运营,实行全过程、全方位的服务,及时协调解决企业遇到的困难和问题,让企业安心投资、放心发展。要加强诚信建设,严格兑现各项优惠政策和承诺,树立良好的政府形象和营商环境。
(三)强化考核激励。 ……
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