班子成员2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料

班子成员202x年度组织生活会“四个带头”对照检查材料

根据xx党委《关于认真开好202x年度基层党组织组织生活会的通知》精神，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升车间班子成员的政治素质和履职能力，我们车间班子聚焦“四个带头”，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是学习的“及时雨”作用发挥不足，理论武装与实践脱节。

　　“学习强国”APP每日必学，党委下发的学习资料也及时跟进，但有时学习停留于“指尖划过”，未能真正做到入脑入心，更未能有效转化为指导车间生产实践的“源头活水”。

　　例如，在面对新工艺实施/引进和设备升级改造时，班子成员有时习惯于“老经验”、“老办法”，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的创新理念，创新工作思路和方法，导致工作推进的深度和广度受到限制。

　　二是“政治味蕾”偶有迟钝，政治站位的高度仍需提升。

　　班子成员能够在大是大非问题上旗帜鲜明，但在日常工作中，有时对政治纪律和政治规矩的“弦”绷得不够紧，政治敏感性和政治鉴别力还有待