　　目录/提纲：……

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是理论学习不够深入系统

　　二是理论指导实践不够密切

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　（五）反面典型案例剖析

　　（六）在意识形态工作方面

　　二是深入实际不够，针对性地开展意识形态工作不够

　　（七）整治形式主义为基层减负方面

　　（八）其他需检视整改的问题

　　一是202x年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　二是巡视巡察、审计反馈，群众反映等方面发现问题情况

　　二、原因剖析

　　（一）政治理论学习的紧迫感不足

　　（二）宗旨意识还不够扎实牢靠

　　（三）纪律规矩执行不够严格

　　（四）创新知识不足

　　三、整改措施

　　（一）深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治领悟力

　　（二）全面强化理论武装和理论素养，不断提高指导实践能力

　　（三）牢固树立宗旨意识和为民理念

　　（四）坚决强化纪律建设和作风建设，不断强化清廉底线意识

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　　区城管局领导班子202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　根据202x年民主生活会的要求，区城管局领导班子聚焦主题，开展学习研讨4次，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话4次，我局向各镇（街道）、区委各部门、区直各单位、驻区各单位发放了近130份（征求意见函）广泛征求意见，联系思想和工作实际，重点围绕8个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是理论学习不够深入系统。学习大多数时候是按照任务学、根据安排学，学习的系统性和深度广度仍有欠缺，学习的“量”与“质”的关系处理得不均衡、不合理，静下心来深学细研、深度思考不够。例如：对党的二十届三中全会的精神实质和丰富内涵整体把握不足，深入的理解和思考不够，把握各部分之间的内在逻辑和相互联系不准确。

　　二是理论指导实践不够密切。“以学促干”做的还不足，还没有较好地与中心工作紧密联系起来，存在结合不紧密、融会不彻底、

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　　识到纪律是不可触碰的高压线，纪律意识的强化还需久久为功。相关人员未严格遵守生活纪律，抱有侥幸心理。这暴露出我们在生活纪律的方面的不够重视，致使部分党员干部对生活纪律缺乏敬畏，心存侥幸。我们在生活纪律执行的刚性和持续性上差距明显。在作风建设方面。酒后驾车行为凸显出部分党员干部作风不实，在生活中放纵自我，缺乏自律和自省意识。这反映出我们对公职人员的监管和制约还需进一步加强。对分管党员的法律教育管理不够系统。存在着“重使用、轻管理”的倾向，使部分党员对自身缺点和不足无法得到及时的改正。同时部分党员自身建设弱，自我监督能力不足。

　　二是对照《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》（赣纪通）〔202x〕2号剖析

　　案例典型违反了中央八项规定精神，暴露出相关单位在财政资金管理、公务接待等方面存在漏洞，如财务审核把关不严，公务接待的必要性和合规性缺乏有效审查。对照我们自身，我们虽始终坚持廉洁从政的原则，不接受任何形式的贿赂和礼品。但我们对于中央八项规定精神落实方面还需要更进一步加强，例如：我们在日常生活中，我们未严格控制自己的消费行为，未完全做到廉洁节约，同时财务审核把关管理方面有所松懈，有时会浪费部分资金，这暴露出我们对于中央八项规定精神落实方面还不够坚定。

　　三是对照《关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为典型案例及其警示教训的通报》

　　对照我们自身对于遵守纪律方面虽然坚定，但我们有时在生活纪律方面的意识和落实还不够，例如：我们没有带头充分深刻认识到生活纪律的重要性，对于生活纪律的意识也不够，这有可能会导致我们越来越“边缘化”生活纪律从而就有可能有违反生活纪律的倾向。

　　（六）在意识形态工作方面。

　　一是少数党员干部对意识形态的认识不够深、重视程度还不够高，比如我们把意识形态工作等同于党建工作、思想政治工作或者党风廉政建设工作，对意识形态工作到底“抓什么、怎么抓”认识不清；对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足。例如：认为意识形态工作是领导、分管领导和牵头责任股室的事，与其他成员、股室无关，忽视了意识形态对城市管理工作的重要性，对“一岗双责”要求把握不够精准。

　　二是深入实际不够，针对性地开展意识形态工作不够。未完全掌握党员干部对意识形态的动态认识，针对性培训不足，针对yq应对的专项教育培训较少。干部队伍结构还需改善，人员流动慢，理论功底有限，专业水准较低，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

　　（七）整治形式主义为基层减负方面。

　　对于整治形式主义为基层减负方面反省我们自身的问题，例如：会议方面数量较多，在部署城市管理工作中习惯于通过开会传达工作，导致基层干部频繁参加各类会议，耗费大量时间精力，影响实际工作的开展。

　　（八）其他需检视整改的问题。

　　一是202x年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。区城管局党组202x年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会共查摆五个问题。我们坚持立行立改，对问题分门别类，分别制定整改措施，明确整改时限和责任人。在理论学习上下功夫，增强理论知识;加强工作创新，学习先进理念和先进做法；加强群众联系，倾听群众_；进一步加强工作作风，健全工作激励制度；加强纪律教育，带头保持清正廉洁。目前，202x年度区城管局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会查摆问题已全部整改完成。

　　二是巡视巡察、审计反馈，群众反映等方面发现问题情况。经对照查摆，区城管局党组无巡视巡察、审计反馈，群众反映等方面相关情况。

　　二、原因剖析。

　　（一）政治理论学习的紧迫感不足。

　　政治纪律方面：领导班子成员在思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化，挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈，学习上存在粗放的思维模式；面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，忽视了党的创新理论成果才是做好当前工作的最强有力指引和指南，政治理论学习真正入心入脑、触及灵魂不够。

　　（二）宗旨意识还不够扎实牢靠。

　　群众纪律方面：领导班子成员认为能够严守党的政治纪律和政治规矩，也能积极履职 ……

区城管局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料