县委组织部干部2024年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头、意识形态、三个务必）

　　目录/提纲：……

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治理论学习的深度和系统性不足

　　二是对政治纪律和政治规矩的宣传教育力度不够

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　一是党性锻炼不够经常

　　二是工作作风不够扎实

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是创新意识不足

　　二是担当精神不够

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　一是对全面从严治党责任的落实还不够到位

　　二是对党员干部的日常监督管理不够严格

　　（五）落实意识形态工作情况

　　一是对意识形态工作的重视程度有待提高

　　二是对意识形态领域的风险防范意识不足

　　（六）坚持“三个务必”情况

　　一是谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所淡化

　　二是敢于斗争、善于斗争的能力还需提升

　　二、存在问题的原因分析

　　（一）理论学习不够深入

　　（二）党性修养不够坚定

　　（三）担当意识不够强烈

　　（四）工作作风不够扎实

　　（五）自我要求不够严格

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　（二）强化党性修养，严守纪律规矩

　　（三）增强担当意识，勇于创新作为

　　（四）改进工作作风，提升工作效能

　　（五）严格自我要求，保持清正廉洁

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　　县委组织部干部202x年度组织生活会个人对照检查材料（四个带头、意识形态、三个务必）

　　根据此次组织生活会的安排，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦此次组织生活会主题，结合自身工作实际，认真进行自我检查、党性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　一是政治理论学习的深度和系统性不足。虽然积极参加各类政治学习活动，也能按时完成规定的学习任务，但对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的二十大精神时，对一些新观点、新论断只是简单了解，没有深入探究其背后的理论逻辑和实践要求，未能将学习成果有效转化为推动工作的强大动力。

　　二是对政治纪律和政治规矩的宣传教育力度不够。作为县委组织部干部，在日常工作中，更多关注业务工作的开展，

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　　作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。在指导基层党组织建设时，对党建工作与业务工作的融合指导不够，导致部分基层党组织在落实全面从严治党责任方面存在差距。

　　二是对党员干部的日常监督管理不够严格。在干部日常管理中，更多关注干部的工作业绩，对干部的思想动态、工作作风和生活作风等方面的监督管理不够细致。对一些苗头性、倾向性问题，发现不及时，提醒教育不够，没有做到防微杜渐。

　　（五）落实意识形态工作情况

　　一是对意识形态工作的重视程度有待提高。虽然认识到意识形态工作的极端重要性，但在实际工作中，没有将其作为一项重要工作来抓，存在重业务轻意识形态的倾向。在组织开展党员干部培训时，对意识形态领域的内容安排较少，没有充分发挥组织部门在意识形态工作中的引领作用。

　　二是对意识形态领域的风险防范意识不足。在当前复杂多变的舆论环境下，对一些潜在的意识形态风险认识不够敏锐，缺乏有效的防范措施。在网络yq监测和应对方面，还存在薄弱环节，不能及时发现和处置涉及组织工作的负面yq，维护组织部门的良好形象。

　　（六）坚持“三个务必”情况

　　一是谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所淡化。随着工作时间的增长和工作环境的改善，在工作和生活中，逐渐放松了对自己的要求，艰苦奋斗的精神有所减弱。在一些公务活动中，存在一定的浪费现象，没有充分发扬勤俭节约的优良传统。

　　二是敢于斗争、善于斗争的能力还需提升。在面对一些错误言论和行为时，缺乏敢于亮剑的勇气和善于斗争的策略。在组织工作中，对于一些干扰干部选拔任用、破坏组织纪律的行为，没有及时进行坚决斗争，维护组织工作的严肃性和权威性。

　　二、存在问题的原因分析

　　（一）理论学习不够深入

　　对政治理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习作为提升自身素质、增强工作能力的重要途径。学习态度不够端正，缺乏系统性和主动性，满足于一般性了解，缺乏深入思考和钻研精神。理论与实践脱节，不能很好地将所学理论运用到实际工作中，导致工作思路不够开阔，工作方法不够灵活。

　　（二）党性修养不够坚定

　　随着工作经历的增加，思想上逐渐产生了麻痹大意的倾向，对党性修养的锤炼有所放松。在工作和生活中，缺乏对自己的严格要求，没有时刻以党员的标准来衡量自己的言行。在面对各种诱惑和考验时，缺乏坚定的理想信念和政治定力，导致党性原则有所弱化。

　　（三）担当意识不够强烈

　　缺乏对工作的责任感和使命感，在工作中存在求稳怕乱的思想，不敢大胆创新、勇于突破。对工作中的困难和挑战，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于依赖上级指示和安排，缺乏主动担当作为的精神。在面对个人利益与集体利益冲突时，有时会优先考虑个人利益，影响了工作的积极性和主动性。

　　（四）工作作风不够扎实

　　没有树立正确的政绩观，过于注重工作的表面形式，忽视了工作的实际效果。在工作中，缺乏严谨细致的工作态度，对工作中的问题和不足，没有及时进行认真反思和整改。对群众的需求和呼声关注不够，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，导致工作作风不够扎实，工作效率不高。

　　（五）自我要求不够严格

　　在工作和生活中，对自己的要求有所放松，缺乏自律意识和自我约束能力。在遵守党纪国法和各项规章制度方面，存在侥幸心理，没有严格按照规定办事。对自身存在的问题，缺乏深刻的认识和反思，没有及时采取有效措施加以整改，导致问题逐渐积累，影响了自身的成长和发展。

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。注重学以致用，将理论学习与 ……