　　医院院长对照检查材料（上年度问题整改＋四个带头＋反面案例剖析＋个人事项报告）

　　根据上级党委关于开展对照检查工作的部署要求，我紧紧围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”这四个方面，深刻反思自身在履职过程中的表现。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、上年度问题整改落实情况

　　针对上年度民主生活会查摆出来的诸如理论学习深度不足、工作落实力度欠缺、群众沟通渠道不畅等〔X〕条问题，我以高度负责的态度，全力推进整改落实。在理论学习方面，我制定了详细的学习计划，每天固定抽出一小时研读党的最新理论著作，积极参加各类线上线下专题培训，撰写学习心得，并主动与领导干部交流分享，以此加深对理论知识的理解与运用。在工作落实上，我优化工作流程，建立工作台账，实时跟进进度，强化自我监督，确保各项工作按时、高质量完成。针对群众沟通问题，我拓宽沟通渠道，每周安排专门时间深入基层，与群众面对面交流，同时设立意见反馈邮箱，及时收集并处理群众意见。通过一系列扎实举措，截至目前，×条问题全部整改完毕。

　　二、本年度查摆出的主要问题

　　（一）在严守政治纪律和政治规矩方面。一是政策转化推动乏力。能够始终保持对党的忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策。但在将政治理论学习成果转化为医院实际工作的推动力方面，存在明显不足。例如，在学习国家关于医疗改革的最新政策时，自身对政策的领悟未能迅速传递给医院管理层。二是沟通方式有碍团结。在维护党的团结统一方面，有时过于注重工作效率，在与部分班子成员沟通工作时，方式方法不够灵活。当出现意见分歧时，没有充分考虑对方的立场和感受，急于表达自己观点，从而产生一些不必要的矛盾。

　　（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性理论学习有所放松。党性修养的提升是一个长期的过程，在日常工作中，由于事务繁杂，我对党性理论的深入学习有所放松。在面对一些复杂的医患纠纷时，偶尔会出现急躁情绪，没有充分展现出党员干部应有的沉稳和耐心，影响了问题的妥善解决。这反映出在党性修养上，缺乏持续学习和自我约束的韧性，没有将党性理论学习真正融入到日常工作的思维和行为模式中，导致在面对压力和复杂情况时，无法依靠深厚的党性修养来保持冷静和理智。二是基层调查研究不够深入。在作风建设上，深入基层科室调研的频次还不够高，对一线医护人员的工作困难和需求了解不够全面，一些政策的制定未能充分考虑到基层的实际情况，一定程度上影响了政策的执行效果。

　　（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是决策过于保守。在遵规守纪和清正廉洁方面，我始终坚守底线，从未出现任何违规违纪行为。然而，在勇于担责和敢于创新方面，还存在一定的保守思想。例如，在推进医院信息化建设项目时，由于担心项目失败带来的经济损失和负面影响，在决策过程中过于谨慎，最终导致项目进度缓慢，未能及时跟上行业发展的步伐。对于一些新的医疗技术和管理理念，虽然有所关注，但在引入和推广时，缺乏足够的勇气和决心，害怕打破现有的工作模式，影响医院的正常运转。二是风险应对畏缩。在严守遵规守纪、清正廉洁准则的同时，面对需要担当创新的风险挑战场景，表现出明显的畏缩心理。在医院开拓新的医疗服务领域时，尽管清楚这是提升医院竞争力的必要之举，可一旦预估到可能面临诸如患者接受度不高、前期投入较大等潜在风险，便踌躇不前。在制定应对突发公共卫生事件的创新应急预案时，因害怕预案实施过程中出现不可控因素，导致医院秩序混乱，便不敢大胆尝试新的协调机制与资源调配模式，仍沿用相对传统、保守的应对策略，使得医院在应对复杂多变的突发状况时，灵活性和创新性不足，难以快速适应新形势下的要求。

医院院长民主生活会对照检查材料（上年度问题整改＋四个带头＋反面案例剖析＋个人事项报告）