按照上级部署要求，X镇坚持“事权清晰、责能相适、履职顺畅”目标，扎实推进清单编制工作。现将进展情况汇报如下：
一、工作部署情况
（一）强化组织领导，厘清责任分工。成立工作专班，由党委书记担任组长，镇长担任副组长，各分管领导和县直部门联络人为成员，全面统筹协……略…… 文件精神2次，详细解读清单事项的政策依据、工作要求和操作流程，切实提高我镇干部的业务水平和履职能力。
二、工作进展情况
（一）事项梳理全面完成：采取“全员上手、分组作业”的形式，组织在职工作人员X人、退休干部X人，按照区分职责，进行全面梳理，累计汇集个人梳理事项基础台账X份，查阅法律法规30余部、政策文件200余份、年鉴报告档案400余卷和通知700余条，深入村、社区召开座谈会32场，初步明确了经济发展、社会事务、公共服务、基层治理等领域的主要工作职责，共梳理分类出基本履职清单X项、配合履职清单X项、上级回收清单X项。
（二）清单初稿编制完成：按照“相邻相近、同质同类、上游下游”原则，对梳理出的事项进行归并整合，形成了履职事项清单初稿，其中基本履职事项X项、配合事项X项、收回事项X项。
三、存在问题
（一）干部能力待提升。基层干部对交通运输、卫生健康、应急管理及消防等专业事项掌握不足，需针对性培训。
（二）履职事项区分待明确。对存在表述差异的同一履职事项难以界定区分，需经“三上三下”进一步核定。
四、下一步计划
（一）加强协作形成工作合力。加强基层干部实践能力，通过开展培训不断提升业务能力和综合素质
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