分公司意识形态工作经验交流材料：扎实做好意识形态工作 助推企业高质量发展
党的二十大报告明确指出，意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢掌握党对意识形态工作领导权，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须适应新时代新征程的要求，扎实做好意识形态工作，保证广大党员干部和员工群众的思想和行动与党的二十大决策部署相统一，要通过高质量的意识形态工作助推分公司全方位高质量发展。
党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。公司党委始终坚持党的全面领导，始
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的成效。在开展意识形态工作的过程中，分公司党委始终坚持“企业改革发展成果惠及全员”的原则，不仅将党的路线、方针、政策融入到日常工作当中，还把员工关心的难点、热点、焦点问题作为做决策、出政策的出发点和归宿点，保证党的意识形态工作为人民服务、为分公司发展服务。同时，要以广大干部员工为支撑点，扩大覆盖面，引导员工了解和拥护党的各项政策，从而汇入分公司承担的时代使命的洪流之中。
将意识形态工作与党的二十大精神进行紧密结合，需要不断地提升员工综合素养。两级党组织要注重引导广大党员干部从党的二十大精神中获取养分，从而自觉地抵制各种各式的诱惑，不断提升自身的修养。注重增强广大党员干部的思想认同、理论认同和情感认同，做到学思用贯通、知信行统一，使他们能够用自己的实际行动，以良好的精神风貌和扎实的工作作风，做到意识形态工作与各项业务紧密结合，全面推进“拓市场、控风险、强三基、提素质、严考核、促和谐”六项重点工作，推动分公司打赢“三大攻坚战”。
将意识形态工作与党的二十大精神进行紧密结合，需要通过企业文化建设助力形成良好的生产经营和管理氛围，不断提高分公司文化引领能力。优秀的企业文化对于上下形成统一奋斗目标、共同理想信念、强大精神力量、基本行为规范等，能够起到不可替代的作用。在实际工作中，分公司以社会主义核心价值观为引领，把握发展趋势、顺应员工需求，传承中华优秀传统文化，在积极建设具有石油运输特色的新文化中，巩固广大员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业和团结奋斗的共同思想基础，不断提升企业的文化软实力和社会影响力，不断全面提升分公司的核心竞争力。
意识形态工作具有一定的系统性与独立性，但也是相辅相成，相互统一的。做好意识形态工作，不仅需要一定的技巧，也需要非常深厚的文化功底。党群业务人员要掌握意识形态工作的主动权，就必须不断地加强学习，包括政治理论和业务学习，用新时代党的创新理论武装头脑，用学习成果推动谋划分公司发展，不断地提升自己的综合素养，才能够打牢基础，推动分公司意识形态工作的高质量发展。
做好意识形态工作，需要高瞻远瞩。做好意识形态工作，应贯彻分公司党委、分公司作出的重要决策，从有益于分公司可持续高质量发展的高度，不断探索新时代意识形态工作的特点和规律，创新工作形式和载体，切实提高思想政治工作的实效性，努力为分公司高质量发展提供强大的精神动力。
做好意识形态工作，需要始终注重人才建设。习近平总书记指出，要实现民族复兴，在国际竞争中获得战略资源，最重要 ……
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