市委办2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　目录/提纲：……

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基

　　1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　2、持续开展党性教育

　　3、加强意识形态工作

　　4、严肃党内政治生活

　　5、强化政治监督

　　二、加强纪律建设，严守纪律底线

　　1、深化党纪学习教育

　　2、严格执行党的纪律

　　3、强化日常监督管理

　　4、完善纪律监督制度

　　5、加强对年轻干部的纪律教育

　　三、推进作风转变，提升工作效能

　　1、持续整治“四风”问题

　　2、大力整治形式主义、官僚主义

　　3、加强机关效能建设

　　4、强化服务意识

　　5、开展作风建设主题活动

　　四、加强廉政风险防控，规范权力运行

　　1、全面排查廉政风险点

　　2、制定完善防控措施

　　3、加强对重点领域和关键环节的监督

　　4、推进政务公开

　　5、强化制度执行

　　五、严肃执纪问责，保持高压态势

　　1、畅通信访举报渠道

　　2、加大案件查办力度

　　3、强化责任追究

　　4、加强与纪检监察机关的协作配合

　　六、加强队伍建设，提升履职能力

　　1、加强纪检干部队伍建设

　　2、强化干部业务培训

　　3、加强干部实践锻炼

　　4、完善干部考核评价机制

　　5、加强干部激励关怀

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　　市委办2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2025年，XX市委办公室党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委十四届五次全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动健全全面从严治党体系，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进、向基层延伸，持续加强规范化法治化正规化建设，为加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市提供坚强保障。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党办干部理论学习的核心内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等多种形式，确保学深悟透。定期组织学习成果交流分享会，要求每位干部结合工作实际，谈认识、谈体会、谈落实，推动理论学习入脑入心，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使党办干部在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.持续开展党性教育。充分利用XX本地丰富的红色资源，如XX市革命烈士纪念馆、张自忠将军纪念馆等，定期组织党办干部开展实地参观学

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　　点加强对干部在工作中遵守工作纪律、廉洁纪律情况的监督，严肃查处迟到早退、工作推诿扯皮、利用职务之便谋取私利等行为，维护纪律的严肃性和权威性，确保党办干部始终严守纪律底线。

　　3.强化日常监督管理。建立健全日常监督管理机制，加强对干部的全方位管理和经常性监督。通过定期开展谈心谈话、家访等活动，及时了解干部的思想、工作和生活情况，对发现的问题早提醒、早纠正。加强对干部“八小时之外”的监督，关注干部的社交圈、生活圈，引导干部自觉遵守社会公德、家庭美德，树立良好形象。

　　4.完善纪律监督制度。进一步完善纪律监督制度体系，建立健全纪律监督工作流程和标准，明确监督职责、监督方式和监督结果运用。加强对纪律监督制度执行情况的检查，确保制度落地见效。同时，根据工作实际和形势发展，及时对纪律监督制度进行修订和完善，使其更加符合工作需要，为加强纪律建设提供有力制度保障。

　　5.加强对年轻干部的纪律教育。针对年轻干部特点，制定专门的纪律教育计划，开展有针对性的纪律教育活动。通过组织年轻干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政座谈会等形式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。加强对年轻干部的日常监督管理，关注年轻干部成长过程中的思想变化，及时发现和纠正年轻干部在纪律方面存在的问题，帮助年轻干部健康成长。

　　三、推进作风转变，提升工作效能

　　1.持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新动向新表现，加大监督检查力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题。对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，典型案例及时通报曝光，形成有力震慑，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　2.大力整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题，如文件多、会议多、检查多、过度留痕等，开展专项整治行动。精简文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件和会议质量，切实减轻基层负担。加强对工作落实情况的跟踪问效，坚决杜绝工作中的推诿扯皮、敷衍塞责等现象，树立真抓实干、务实高效的工作作风。

　　3.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度，明确工作职责和工作流程，优化工作环节，提高工作效率。加强对工作效能的监督考核，建立工作效能投诉机制，对工作效率低下、服务质量不高的行为，及时进行调查处理，并将效能考核结果与干部评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部积极作为、担当尽责，提升市委办公室整体工作效能。

　　4.强化服务意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，将服务理念贯穿于市委办公室各项工作中。在办文、办会、办事过程中，注重提高服务质量和水平，主动为基层和群众提供优质高效的服务。加强对基层反映问题的收集和处理，建立问题台账，明确责任人和办理时限，及时解决基层和群众关心的热点难点问题，切实增强群众的获得感和满意度。

　　5.开展作风建设主题活动。结合市委工作部署，开展具有针对性的作风建设主题活动，如“作风建设提升年”活动等。通过主题活动，引导党办干部进一步查找自身在作风方面存在的问题，制定整改措施，切实加以整改。同时，通过主题活动，挖掘和宣传作风建设方面的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。

　　四、加强廉政风险防控，规范权力运行

　　1.全面排查廉政风险点。组织市委办公室各科室结合工作职责，对权力运行的各个环节进行全面梳理，深入排查廉政风险点，明确风险等级。重点排查在文件起草、会议组织、公务接待、资金使用、干部选拔任用等方面存在的廉政风险点，建立廉政风险点台账，实行动态管理，及时更新风险点信息。

　　2.制定完善防控措施。针对排查出的廉政风险点，制定切实可行的防控措施，明确责任主体和监督方式。通过完善制度、规范流程、加强监督等手段，对廉政风险进行有效防控。例如，在资金使用方面，严格执行财务管理制度，加强对资金审批、使用、报销等环节的监督；在干部选拔任用方面，严格执行干部选拔任用工作条例，规范选拔任用程序，加强对选拔任用过程的监督。

　　3.加强对重点领域和关键环节的监督。加大对招投标、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督力度，建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。严格执行招投标制度，规范招投标程序，加强对招投标过程的监督，防止围标串标等问题发生。加强对工程建设项目的全程监督，从项目立项、审批、建设到竣工验收，确保每个环节都公开透明、规范操作。

　　4.推进政务公开。按照政务公开的要求，及时公开市委办公室的工作职责、工作流程、政策文件、办事结果等信息，主动接受社会监督。加强对政务公开工作的监督检查，确保公开信息真实、准确、及时，提高工作透明度，防止权力寻租和暗箱操作。

　　5.强化制度执行。加强对各项廉政制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。建立制度执行情况反馈机制，及时了解制度执行过程中存在的问题，对 ……